为提升新员工适岗能力，加快新员工业务上手速度，尽快成长成才，9月19日晚浏阳支行组织开展了“青年员工职业规划”和“集约运营业务”培训会。
浏阳支行王潮行长对湖南分行的“省市支网”四级体系做了详细的讲解，介绍了每个层级的体系对应的组织架构、战略架构、岗位职级体系以及薪酬福利体系、晋升发展体系等内容，勉励新员工一定要加强业务理论知识学习，尽快取得各个专业行内资格证书，为自己的职业规划打下坚实的基础。
之后运管部专员从远程授权及业务集中处理两个方面，针对常见、易错交易，从实际案例出发，对新员工进行培训。培训着重要求员工办理业务时要认真仔细，前期业务不熟练时提交的业务均需要主管审核；二是凭证填写要认真规范，字体工整，要素齐全；三是提交前要再次审核一遍，避免出现错拍、漏拍、不清晰的情况。培训会后进行了随堂测试，取得了良好培训效果。
培训最后“师傅”现场检验新员工持钞、点钞、扎钞的学习成果，并分享提高点钞效率的小窍门。鼓励新员工要通过不断练习来熟练掌握这些技巧，同时，在练习过程中及时指出并纠正新员工的手势和操作错误。新员工们纷纷表示，在“师傅”的指导下，很快地掌握了点钞的诀窍，不仅提升了业务技能，还增强了自信心和工作积极性。