记线上服务中心2023年员工业务技能提升现场赛

管清远
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青春逢盛世,学习正当时!2023年是个人金融部线上服务中心的“业务提升年”,中心面向全体员工针对性开展了多项业务技能提升活动,旨在通过业务提升全覆盖,实现全员跨团队业务能力提升、团队管理能力提升、员工专业能力提升。

“2023·业务提升年”活动方案一览

四季度是本次业务提升年的收官季,更是巩固全年专业能力提升成果的最佳时机。11月27日,中心举办了“2023年员工业务技能提升现场赛”,打好全年收官战!

“学富才高” 组长提升 项目汇报

“请各位组长上台汇报!”随着主持人的话语,7位组长依序走上舞台。比赛中,选手们个个精神抖擞、神采飞扬,她们围绕着“团队管理”主题,结合自身工作展开汇报,她们声情并茂的表现引发了小伙伴们的强烈共鸣,响彻会场的掌声便是最好的证明。

“踔厉奋发 大展宏兔”知识竞赛

“踔厉奋发 大展宏兔”业务技能知识竞赛分为必答题、抢答题和加赛题三部分,试题内容涵盖业务、制度及其相关知识,多角度考察选手们的学习质量。随着音乐响起,各团队推荐的16位业务精英在大家的欢呼声中纷纷上台,他们昂扬的步伐充满着斗志,自信的眼神仿佛已将奖牌收入囊中。比赛中,选手准备充分、答题积极踊跃,现场气氛热烈、掌声不断。

颁奖仪式

经过激烈的角逐,在“学富才高”组长提升活动中,厅堂反洗钱项目组谢晓琼荣获第一名,第二、三名分别是厅堂风险项目组王晓敏、厅堂反洗钱项目组宋亚琴。

“踔厉奋发 大展宏兔”知识竞赛中,厅堂风险项目组赵晓兰团队的郜喆以110分的成绩遥遥领先,位居榜首,其所在的赵晓兰团队获得本场比赛团队第一名。第2-5名分别为吴东虎、张展卓、陈雯娟、魏嘉华。

本次活动在大家的欢呼声完美落幕,但小伙伴们的学习兴趣仍旧浓厚,中心将总结此次“2023·业务提升年”活动的经验与不足,积极开展更多有助于员工全面发展的优质活动,提升员工专业能力,丰富员工精神生活。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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