总行驻深机构党支部《红船精神》2023年第19期

管清远
创建于2023-11-23
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《红船精神》2023年第19期-党建家园

总行驻深机构党支部开展“学习身边榜样”主题教育活动

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据分行党宣部关于“学习身边榜样”主题活动的要求,11月19日至11月20日,总行驻深机构党支部以党小组为单位,分别组织观看和学习了身边榜样视频,激励引导党员同志比学赶超、全面创优,立足本职岗位,把学习先进典型激发出的热情和奋斗精神转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

在这些视频中,我们看到了一个个平凡而伟大的人物,他们用实际行动诠释了共产党员的初心和使命,展现了新时代党员干部的良好形象和精神风貌。作为一名党员,我们深感责任重大,要时刻以身边的优秀榜样为引领,不断鞭策自己前行。观看完视频后,参与党员也发表了自己的观看感受,现将内容整理如下:

董丹:身边的同事所做的贡献,虽然都是本职工作,理所当然要干,但他们那种不怕吃苦、不畏困难,勇于创新的精神却是我们应学习的。工作总不是一路坦途的,也不能在遇到阻碍时绕道而过,一是不一定能绕过,二是就算当时过了后面还会有其他的新问题出现,这是连锁反应的效果,不是能一招制胜的好办法。所以我们作为党员就应该发挥吃苦精神,遇到困难积极想方设法去解决,这种方式不行再换一种方式,如果不去尝试怎么知道是否可行?又如建党初期到如今,如果没有各种尝试与进取,哪来的新时代的中国?哪来如今人民幸福的生活?做好本职工作是一句很平常的话语,但真正做好却是极不容易的,让我们坚定信心、不畏艰难、积极拼搏地去面对困难、拥抱困难、解决问题!

冯向东:“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。”身边同事为新时代金融体系建设作出的突出贡献,体会到他们投身于社会主义新征程的满腔热忱,这让我真切感受到,党员同志应当不断补充“精神之钙”,真正做到知行合一,方能行稳致远。让我们以近期开展的系列学习教育为契机,涵养知行合一的境界,让自己的一生如石之坚、如莲之洁,无愧于我们奋斗的事业,无愧于我们热爱的人民!

付珍珍:视频中的主人公总结了工作中迎接挑战、解决问题的智慧,分享了在业务中通过实践积累的经验。通过学习,让我看到了专业的力量,体会到创新为我行实现客户综合开发的作用,也感受了金融科技融合重炼传统工作方法,提升效率的结果。对照党员先锋,自己感到还是有差距的。在今后的工作中,我要向他们学习,主动冲在一线、干在一线,立足岗位、敢于担当、同时多思考、在创新中求变,为我行做贡献。

谭敏飞:“如何用专业创新,为我行节省十个亿”这个先锋党员分享非常打动我,尤其是她用真实鲜活的案例诠释了“工作要用心、用情、用智”。随着工作职责的变化,我们面对的工作内容、接触项目团队、遇到的困难均不相同。我们通过不同的方式,打破工作的瓶颈,例如和有经验的团队成员共同探讨,借鉴同业先进经验,倾听一线需求等等。我们要不断地反思,我们的工作是否做到用心,是否为一线赋能,是否与一线共情。就如视频中分享的“创新并不是无中生有,而是把自己的专业当作资源去开发。”我们要不断积累专业知识,让其联结碰撞,从而形成创新的火花,为项目的推进贡献我们的智慧。

黄丽萍:“启事在教诲,成事在榜样”,我深深地被这些身边的青年榜样所感动,在同一个单位,在类似的岗位上,他们凭着奉献岗位、尽心尽责、创新的敬业精神成为我们中间的佼佼者。榜样,可以是伟大的,也可以是平凡的。作为一名金融从业者,我们要时刻牢记榜样力量,一如既往保持爱岗敬业、踏实肯定的好作风;要时刻提升专业能力的责任感、使命感和紧迫感;要时刻创新突破自我,争做一个敢想敢拼的时代新青年。

王晓洲:“如何用专业创新,为我行节省十个亿”这个故事让我感受最深。资产保全部同事不但有过硬的专业知识,同时又有专业创新内容,在银行工作中,创新思维同样重要。我们应该不断探索新的业务模式,积极引入新技术,为银行带来了新的发展机遇。对金融市场有敏锐的洞察力,总能发掘出潜在需求并迅速行动。她不仅具备扎实的专业知识,还勇于尝试新事物,推动银行持续创新。我们应该学习纪灵筠同事的精神,不断提升自己的综合素质,为银行的繁荣发展贡献智慧与力量。

杨得华:学习是一个永无止境的过程。想要不断提升个人的学习能力和专业素养,就需要始终保持学习的心态和态度。无论是通过读书、参加培训课程还是通过与他人交流和共享经验,保持学习的习惯能够帮助我们不断进步。有一个合理的学习计划可以帮助我们更好地管理时间和资源,更高效地学习。

王艳(深圳中心):我对《智能审批在我行的一次蝶变》印象深刻,感受到了“在这个数字化变革的时代,每一种传统工作方法,都值得在智能化的熔炉中进行一次重炼。”在我们的日常工作中,需要我们改变传统的工作方式,创新思维,针对业务中的痛点难点问题,借助科技的力量,在“两个不减,两个加强”的总体要求下,优化流程,提质增效,落实董事长提出的“解决问题就是最大的赋能一线”,助力改革发展。

李文秀:让我印象非常深的是深圳分行《星耀民生并肩远航》鹏城青咖会主题分享活动中,来自公司业务条线的几位同事的分享。他们有老员工,也有刚毕业不久的大学生。这些优秀党员们用自己鲜活的事迹,以身作则,总结出提升业务能力、提升抗压能力、敢于自我批评、团队协作第一等优秀的经验,不怕工作中的困难,勇于创新勇于奉献,为我们做了很好的榜样。他们热爱学习、敢于面对困难并解决困难的精神,也为我提供了借鉴与帮助。在日常工作中,我也应该更加积极的学习,提升责任感使命感,更重要的是敢于正面剖析问题并改正。

见贤思齐,我们全体党员同志要向榜样看齐,以先进模范为镜,学习他们不忘初心、牢记使命的理想信念。坚持实干担当,在实践奋斗中不断锤炼自我,实现人生价值,从榜样的身上汲取力量,激励自己做好金融建设工作,发挥好党员先锋模范作用。

二十大关键词

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