浏阳支行开展

“青年员工职业规划”专题讲座

会议上，王行长首先对湖南分行的“省市支网”四级体系做了十分细致的讲解，详细地介绍了每个层级的体系对应的组织架构、战略架构、岗位职级体系以及薪酬福利体系、晋升发展体系等内容，让大家对工行的总体情况以及各个机构层级都有详尽的了解。

随后，王行长就“初中级岗位”晋升路径向大家介绍了新入行员工的职业晋升第一步，深入浅出地解读了工行的岗位晋升路径以及相关要求，为大家指引了晋升和转岗渠道，并讲解了个人职业生涯规划的流程以及定位，鼓励大家积极考证、提早规划职业路径，找准自己的定位，准确分析和把握自己的能力与特长，针对性地做好个人规划。

接着，王行长就浏阳支行的支行人事情况做了相关讲解，介绍了浏阳支行的本部机构以及相关人员设置情况，并解读了支行关于一般人员岗位调整的管理办法，大家都积极响应并参与互动，分享自己的职业发展困惑和期望。

最后，王行长表示，浏阳支行一直都十分重视青年人才的培养，也一直都秉承着公平公正的人才选拔制度，大家要做有想法、有冲劲的青年人，机会只留给有准备的人，各位青年才俊要以积极的心态，不断追求自我超越，在实现个人成就的同事，也为团队成功贡献青春力量，浏阳支行未来将是大家大展身手的舞台。