青蓝同辉育桃李,薪火传承谱华章

任秀玲
创建于2024-09-19
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求学有师,师亦有师。

亦师亦友,互为师友。

师徒结对,青蓝携手。

薪火相传,筑梦同行。

    春华秋实路漫漫,一瓣心香巧耕耘。在这秋高气爽的季节里,为充分发挥骨干教师的示范引领作用,促进新教师的专业化发展,2024年9月19日下午,我校隆重召开“青蓝同辉育桃李,薪火传承谱华章”师徒结对仪式。本次活动由教科室胡丹主任主持。

欲至远方  结伴而行

    大会伊始,王晓云副校长宣布本学年新结对师徒名单和更换师徒名单并为新入职和更换的指导教师颁发聘书。颁发的证书不仅是对各位师父重托,更是对师父们过往成就的认可,对未来工作的期许与信任。师父们将以更加饱满的热情和严谨的态度,引领徒弟们走向教育的辉煌之路。

  赠花送书   携手生辉


聘书颁发完毕后,徒弟们列队给师父赠花。一次赠花,一份承诺,青蓝携手共成长!师父回赠书籍作为礼物,寓意着知识与责任的传递与延续。

师徒结对是一种传承,师父把他们丰富的教学经验,爱岗敬业的奉献精神,通过言传身教的方式传递给徒弟。师徒结对是一种促进,师父可以感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神,从而更好地提升自己。

互诉心声  沐光而行

古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。吴延庆老师是“青蓝工程”优秀师父代表。吴老师在发言中表示,作为师父要在教学,师德,业务技能上做出表率,将会把自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时给予真诚的关心与帮助。同时,决不固步自封,要向青年教师学习,学习青年教师对工作的积极和热情,学习青年勇于创新、开拓进取、努力拼搏的精神。在与青年教师相互交流中,不断切磋研究,取长补短,共同发展,共同进步,共同收获,共同体验成长的快乐。

    徒弟代表代甘友莉老师在发言中表示,作为新教师,在教学工作中是稚嫩的,缺乏教学经验,需要不断学习反思,虚心地向师父们请教,学习宝贵经验,促进自身成长。她郑重承诺,今后将以饱满的热情、认真的态度和坚定的决心投身于教育教学技能的学习中去,虚心学习,争取尽快成长,早日成为一名优秀的人民教师。

一纸聘书   因光而遇

    青蓝携手,薪火相传。师徒在校领导的见证下签下了协议书。提笔间,定下的是一份责任与期盼;落笔处,许下的是一份承诺与决心。一笔一画,写下携手共进的承诺,一传一承,扬起大步前进的步伐……

深情寄语  未来可期


王晓云副校长深情寄语,他强调教师成长最主要的动力源于自己,青年教师应该展现积极向上、虚心求教的姿态,赓续奋斗精神;骨干教师应勇挑重担,多提携,多引导,倾囊相授,无私帮扶。他希望师父言传身教,徒弟虚心学习,师徒一起双向奔赴,成为抱团前行的“共同体”。同时,王晓云校长对师父和徒弟提出了具体要求,希望师父们用心帮助和指导徒弟开展教育教学工作,毫无保留地传授经验,在工作和生活中倾力相助青年教师,助力其快速成长;同时,徒弟们要积极主动地向师父请教,抓住成长的机会,勤勉努力,主动求教、不断反思,积蓄新能量、谱写教学生涯新的华章。每位师父肩上多了一份沉重却光荣的责任,每位徒弟身旁多了一位尽心尽责的领路人。新老教师们要用实际行动践行承诺,用担当与坚持落实职责,为湟中一中教育事业绘就新的蓝图!

    志合越山海,聚力同前行。青蓝结对,是骨干与新秀的携手,是经验与智慧的传递,是责任与情怀的赓续。祝愿每对师徒,“蓝”得深邃、沉静而从容,“青”得纯粹、耀眼而灵动,青蓝携手,共绽芳华!

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撰稿:任秀玲

审核:杨永军

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