“青蓝工程”，是一种师徒传承的纽带，它承载着学校对青年教师成长的殷切期望。为促进青年教师专业成长，发挥骨干教师的示范引领作用，垦利区第三实验学校于9月19日举行了2024-2025学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。整个仪式如一幅画卷，铺陈开来的是老教师与新教师的心灵碰撞与灵魂交汇，传递出三校人对教育的无限热忱与坚守。
教科室梅海蓉主任宣读青蓝工程师徒结对名单，孙宝华校长、郑秀梅副校长、邢庆刚副校长为骨干教师颁发聘书。这一纸聘书，不仅是对骨干教师们教学能力的认可，更是一份沉甸甸的责任。师父们接过聘书，也接过了培养青年教师的重任，他们将倾囊相授，助力青年教师成长。
青年教师向师傅敬茶
“师徒恩，教育情”。青年教师手捧一杯拜师茶，恭恭敬敬端于师父面前，千言万语藏于茶中，师父回赠书籍《致青年教师》，尽显浓浓师徒情，从此他们将成为求道一途的同行者，彼此之间恩深义固。
师徒签订协议书
在庄重的氛围中，师徒双方签订了结对协议。这份协议，明确了师徒双方的职责和义务，也象征着师徒之间的情谊与承诺。从此，他们将在教育教学的道路上携手前行，共同探索，共同成长。
师父代表綦红老师寄语青年教师要热爱学校、热爱学习、做闪闪发光的自己，为三校贡献力量，并郑重承诺会毫无保留，竭尽所能，智研同修，帮助青年教师迅速成长。徒弟代表张舒睿老师发表了充满激情和活力的演讲，她表达了对学校和师父们的感激之情，并表示将以师父为榜样，努力学习，不断进步。
教务处宋大双主任对青蓝工程的师徒提出了具体的要求，力求将教学相长落在实处。
最后，孙宝华校长为青年教师提出了殷切的期望。作为年轻教师，凡事以学生为中心，生活中关爱学生，学习上激励学生，做好学生成长的引路人。教学上，既要育分更要育人，落实以考试为中心的课堂，围绕课标、目标狠抓课堂效率。学校的高速发展不仅仅代表了学生、家长、社会对学校的高度认可，同时也对教师团队发展提出了更高的要求，希望依托青蓝工程打造一支星光璀璨的教师团队。
弦歌不辍，薪火相传。一场拜师仪式，延续了学校的教育守望。师徒结对既是一种情感的纽带，也是一种文化的传承，将鞭策指导新老教师们在教育教学路上，一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦，垦利区第三实验学校全体教师将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手追寻灿烂的幸福教育之路！
编辑｜纪璐瑶
照片｜路姗姗
一审｜纪璐瑶
二审｜梅海蓉
三审｜邢庆刚