为促进我行零售业务发展，向优秀兄弟行学习经验，拓宽工作思路，实现优势互补。9月13 日下午，综改直属行邀请晋阳直属行党委委员、副行长王莉一行来行交流经验，分享学习，共促业务发展。综改直属行党委书记、行长关健，党委委员、副行长郝雅俊，零售部负责人、个贷中心主任、部分支行行长及辖内支行零售副职、零售银行部全员参加会议。
交流会上，晋阳直属行零售部负责人高一秀、个贷中心主任赵一冰、千峰北路支行行长罗星星、迎西支行零售副行长陈媛媛分别针对各自岗位的日常管理工作，围绕机关部室及支行管理人员应发挥的职能作用、考核的制定与运用及个贷业务发展的系列推动举措等方面作了经验分享。
综改直属行零售银行部负责人宋飞、小店支行行长武雅琼和大营盘支行行长助理侯寅也就支行在团队管理、队伍建设和营销氛围打造及外拓活动方面的工作经验进行分享，对支行零售过程管理进行交流讨论。
随后，分行双方进行了亲切友好互动交流， 参会人员各抒己见、畅所欲言，寻找短板弱项， 汲取经验做法，在交流中碰撞思想火花， 现场气氛活跃而热烈，在愉悦的氛围中，交流了业务知识， 拉近了彼此距离， 共享了经验做法， 进一步拓宽了零售业务发展思维方式， 提升了业务能力， 为下一步业务发展奠定了良好基础。
晋阳直属行党委委员、副行长王莉就交流内容与大家进行分享，并一起探讨工作中的难点、痛点，她指出，工作中要坚持理念和认知先行，要用圆的思维分析问题， 用射线的思维解决问题，作为管理者，躬身入局才是解决问题的关键。王行长还分享了晋阳直属行零售条线近一年的具体举措，包括队伍建设、专业培训、日常管理等长效化机制， 为综改直属行零售业务发展带来新的思考。
综改直属行党委委员、副行长郝雅俊对晋阳直属行的经验分享表示感谢，她表示， 综改直属行将以此次与兄弟行的交流学习为契机，充分借鉴晋阳直属行的成功经验，找准差距、正视不足，在今后的业务过程管理中持续下沉，压实各方责任，提高执行力， 自我加压，扎实推进，并不断创新发展思路， 为推动业务高质量发展注入新动力。
最后，综改直属行党委书记、行长关健对本次活动开展的实效性、必要性给予高度认可，对晋阳直属行用心、用情的交流表示感谢 要求各支行把此次交流活动取得的“真经”真正与本行工作相结合，有效运用到具体工作中去，督促各级管理人员动脑筋、想办法，克服困难、积极肯干，强化执行、转化实绩。
通过此次交流学习，综改直属行零售条线人员在思想认识、工作理念和工作推进等方面受益匪浅，并且清晰认识到与兄弟行的差距，今后将根据交流内容结合自身实际认真梳理、反思、纠偏，把此次交流学习所听、所看、所学的先进经验转化为加快发展的强大动力和有力举措，深入推进直属行零售业务转型提质！