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新合街道第二、第六幼儿园招聘工作顺利完成

创建于2020-08-01 阅读1398

       2020年8月1日,在精彩、有序的面试活动中,新合街道第二、第六幼儿园招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则圆满结束。本次招聘共涉及教师、保育员、炊事员、保洁四个岗位,共计21人。

      

       让我们一起来回顾此次招聘面试的内容吧~


  为确保此次招聘面试工作顺利高效的进行,7月31号新合街道第二幼儿园专门召开培训会,确保面试程序规范、公平公正。

       幼儿园教师提前备好各个场地,面试者遵守幼儿园安全检测规定,有序入园参加面试。


资料审核环节

笔试环节

面试环节

教师面试项目共分四部分

1.自我介绍

2.弹唱二选一

3.现场试讲

4.结构化问答


参试教师自信、大方,用真诚的话语打动了评委老师。


保育员面试项目共分四部分

1.自我介绍

2.桌面整理

3.被褥整理

4.结构化问答



  通过笔试面试成绩的综合排名,最终确定录取人员,老师现场电话通知各录取人员,按照要求准时到岗。

  相信通过一系列的考核,为新合学前教育选出优秀的教师、填充新鲜的血液。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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