2020年8月1日,在精彩、有序的面试活动中,新合街道第二、第六幼儿园招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则圆满结束。本次招聘共涉及教师、保育员、炊事员、保洁四个岗位,共计21人。
让我们一起来回顾此次招聘面试的内容吧~
为确保此次招聘面试工作顺利高效的进行,7月31号新合街道第二幼儿园专门召开培训会,确保面试程序规范、公平公正。
幼儿园教师提前备好各个场地,面试者遵守幼儿园安全检测规定,有序入园参加面试。
资料审核环节
笔试环节
面试环节
教师面试项目共分四部分
1.自我介绍
2.弹唱二选一
3.现场试讲
4.结构化问答
参试教师自信、大方,用真诚的话语打动了评委老师。
保育员面试项目共分四部分
1.自我介绍
2.桌面整理
3.被褥整理
4.结构化问答
通过笔试面试成绩的综合排名,最终确定录取人员,老师现场电话通知各录取人员,按照要求准时到岗。
相信通过一系列的考核,为新合学前教育选出优秀的教师、填充新鲜的血液。