漳平公路中心围绕创建“五心辉映闽西路”党建品牌，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过开展“创新型、协调型”党支部创建活动，中心广大党员比工作质量为党员树形象，比奉献精神为群众作表率，带动和影响中心全体干部职工更好地为群众服务，为推动漳平公路高质量发展提供了坚强的政治保证。
一是围绕党建引领，创新三级管理体系提质增效
中心建立自上而下的三级管理体系，积极鼓励党员们参与到公路站“全员责任制”的创新管理模式中去，落实养护管理工作。一是通过每季度实地考核公路站养护管理成效，二是建立区域包片负责制。由工程技术人员担任包片区域片长，每周一次到站指导工作，每月对公路站进行一次小修绩效考核；三是设立公路站小管家。站长为直接负责人，每日检查验收站内职工完成的工作情况。四是实行“全员责任制”管理。明确公路站每位职工责任路段,落实养护职工“作业计划、精细作业、公路巡查、路产保护和作业记录”五个责任。通过新的管理模式发扬了主人翁精神，增强了职工工作的主动性与责任感，告别了过去“大锅吃饭磨洋工”的现象。据统计，2020～2023年三年均无临时点工支出，充分激发了职工工作“动能”，更有效节约了小修养护经费。
二是加强阵地建设，党建“小”结合撬动“大”格局
漳平中心围绕党建工作特点，打造党建主阵地。一是实施党建“小结合”结对共建，通过活动联办、宣传共建、资源联享，变“小支部”为“大联盟”，积极参与平安村挂钩、电信诈骗劝返、我在乡村有亩田”等共建工作，成功劝返电诈人员1人，认领乡村水稻5亩。二是创建了17公里的“党员示范路”，开展了党员身份亮出来活动，每名党员均佩戴党员徽章在各自岗位上开展工作或在生活中服务群众，同时设立了党员示范岗，公开接受群众和中心职工的监督。三是全方位打造了支部党建工作阵地，党旗、入党誓词、党员权利、党员义务、党的纪律、三会一课制度等内容上墙。同时在中心开辟了主题党日活动展示专栏，及时发布活动信息。
三是选树党员“红色先锋”，提升基层党支部品牌效应
结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过培树先进典型、组建青年党员突击队、党员志愿服务队，让党旗在抗洪抢险、防台防汛、志愿服务一线高高飘扬，深入挖掘公路好故事，传递公路正能量。大力弘扬“闽西”公路精神，近年来，中心涌现出了“省五一劳动奖章”获得者陈文标、成为了漳平中心的领头雁、带头人。选树了“基层一线党员做表率”西园站长李建群，评选了“身边的榜样”溪口站长王黄平。2023年4月中心溪口公路站被市委评为“五一先锋岗”荣誉，同年4月党员林勇同志被市总工会评为“最美志愿者”荣誉。2024年7月漳平公路中心党支部被漳平市委评选“先进基层党组织”荣誉。
四是围绕“闽台融合”，搭建两岸发展“公路纽带”
漳平公路事业发展中心作为国道G358管养的权责单位，不仅在高质量养护上做文章，更是抢抓“闽台融合”发展的契机，靠前作为，不断深化“公路+闽台融合”发展理念，将“惠台惠农”的公路服务之风，吹进千家万户，吹到台胞心田。一是做好需求对接，中心领导主动到当地台企、台创园及永福镇的“路旁乡间”对接工作，根据台商、台胞所急所需整理清单、制定销号台账。二是提供日常帮助，期间公路中心多次支援当地产业发展，出动路政人员48人次、道班职工720人次、机械车辆60车次，先后开展地面清障、物品搬运、场地清洗等专门行动。三是致力公路服务，针对反应强烈、急需修补的路段开展路况整治工作（5049平方米），积极接洽台商、台企，G358沿线永福、官田道班做为对台服务试点班站，进一步营造公路服务氛围，形成较为成熟的对台融合发展“公路模式”。