在当今快速发展的社会环境中，政府部门的工作效率与作风直接影响着国家的发展进程和人民的福祉。然而，近年来，基层“过度留痕”、“繁文缛节”、“文山会海”、“作风之弊”以及“层层加码”等问题日益凸显，成为阻碍基层工作高效推进、损害群众利益的顽疾。因此，我们必须力戒这些形式主义弊端，做强“求真务实”的加法，做好“文山会海”的减法，做活“提质增效”的乘法，做细“督查考核”的除法，以实际行动践行务实之风，推动基层工作高质量发展。
力戒“过度留痕”做强“求真务实”的加法。 一些单位和个人在工作中过分追求痕迹管理，将大量时间和精力用于填写报表、制作台账、拍摄照片等表面工作，而忽视了实际工作的质量和效果。这种现象不仅浪费了资源，还导致工作重心偏离，影响了工作效率。要戒除过度留痕现象，首先要树立正确的政绩观和工作导向，明确工作的目的和意义，将工作重心放在解决实际问题、服务人民群众上。在实际工作中，要始终坚持实事求是、一切从实际出发的原则，深入调查研究，掌握真实情况，制定切实可行的工作方案和措施。要建立健全工作制度和机制，明确工作职责和流程，确保各项工作有章可循、有据可查。
摒弃“繁文缛节”做好“文山会海”的减法。繁琐复杂的文书手续和规章制度往往成为制约工作效率的重要因素。在实际工作中，我们要积极推行简政放权、放管结合、优化服务的改革措施，简化审批流程、减少审批环节、提高审批效率。要充分利用闽政通等网上办理、自助办理等便捷服务方式，减少群众办事的来回奔波和等待时间。要减少文山会海现象的发生，首先要严格控制文件和会议的数量和规模，避免重复下发文件和召开无实质性内容的会议。要优化会议组织方式和管理流程，提高会议效率和质量。
狠刹“作风之弊”做活“提质增效”的乘法。在工作中存在的不正之风和不良习惯。它们不仅损害了干部职工的形象和声誉，还影响了工作效率和群众满意度。因此我们要狠刹作风之弊问题，营造风清气正的良好工作氛围。要加强党性教育和纪律教育引导干部职工树立正确的价值观和职业观，增强纪律意识和规矩意识。要加强制度建设和完善监督机制建立健全各项规章制度和监督机制确保各项工作有章可循、有据可查、有人负责、有人监督。同时要加强监督检查和问责追责力度对违反规定的行为进行严肃处理并通报曝光形成强大的震慑力。
防止“层层加码”做细“督查考核”的除法。督查考核是推动工作落实的重要手段之一。然而在实际操作中往往存在督查考核不够细致、不够科学等问题，导致督查层层加码，一人一套标准，基层无所适从。要细化督查考核管理提高督查考核的针对性和实效性。明确督查考核的目标和要求制定科学合理的考核标准和指标体系确保考核结果客观公正、真实可信。加强督查考核的针对性和实效性针对重点工作和难点问题进行深入细致的督查考核及时发现并解决问题。同时要加强督查考核结果的运用将考核结果作为干部选拔任用、奖惩激励的重要依据，推动用人机制“能上能下”。
（大溪赖洁玲）