“青”舟无惧万重山，前路漫漫亦灿灿——东营市胜利第一初级中学南校区青年教师培养之旅

新师启航，筑梦教育

在这个充满希望与活力的季节，一批怀揣着教育梦想的新教师加入东营市胜利第一初级中学南校区的教育大家庭。为了帮助新教师更好地适应教育教学工作，一场精心筹备的新教师入职培训拉开了帷幕。

骨干教师们结合自己的教学实践，深入浅出地为新教师们传授了宝贵的经验。新教师们认真聆听，积极思考，不时记录下重要的知识点和心得体会。

经过两天的紧张培训，新教师们收获满满。他们不仅掌握了先进的教学方法和技巧，熟悉了学校的规章制度和教育教学环境，还增强了职业认同感和责任感。新教师们纷纷表示，将以此次培训为契机，不断学习，努力提升自己的专业素养，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。

匠心致远 青蓝结对

为促进青年教师更好更快地成长，我校实施了“青蓝工程”，为每一位青年教师、年轻班主任指派了指导教师，将青年教师和经验丰富的老教师进行结对，充分发挥优秀教师、骨干教师的传、帮、带作用，逐步建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍。

师父代表李静老师发言：师父要做的是引领，而不是指挥；是启发，而不是灌输。我们要用我们的热情点燃徒弟们的激情，用我们的耐心帮助他们克服困难。

徒弟代表刘瑞雪、王丽娜老师发言：青年教师拜师学艺，学的是前辈们爱岗敬业、无私奉献的职业精神，严谨治学、认真负责的教风教法，尊重家长、团结同事的工作风度。

罗校长为指导教师颁发聘书，并提出要求和厚望：师父要全面关注新教师的成长，从班级管理到教学实践，进行有效的交流和指导；新教师要有主动学习的意识和行动，在吸取经验的同时进行自我创新，师徒齐心定能同舟共济，乘风破浪。

青春聚力，教育同行

青年教师是一个学校发展的未来栋梁和支柱，为了加快我校青年教师的成长步伐，特定期举办“青年教师共同体”论坛活动，为青年教师成长搭建学习、交流及展示的平台。

9 月 11 日 举行了青年教师共同体第二次研讨活动--《新入职老师遇到的问题有哪些》

教育是一条漫长的道路，作为新教师要有“吾将上下而求索”的决心和胆识，不断地向下扎根，持续地向上成长，为我校教育事业续写新的篇章。