近日,为加强管理、防范各类风险,促进全行合规经营,维护员工合法权益,吉林市口前支行开展学习《员工违规行为处理规定》活动。
集中学习,利用早会时间在新员工入行后迅速组织学习《员工违规行为处理规定》,讲解具体条例,并通过案例讲述的形式加强新员工的记忆,同时让老员工进行学习巩固,明确制度红线,强化合规意识。
通过本次学习,全体员工结合自身岗位实际学以致用、规范行为,积极营造端正自律、合规操作的良好氛围。增强了风险防范意识和自我保护意识,从源头上杜绝案件风险隐患。
近日,为加强管理、防范各类风险,促进全行合规经营,维护员工合法权益,吉林市口前支行开展学习《员工违规行为处理规定》活动。
集中学习,利用早会时间在新员工入行后迅速组织学习《员工违规行为处理规定》,讲解具体条例,并通过案例讲述的形式加强新员工的记忆,同时让老员工进行学习巩固,明确制度红线,强化合规意识。
通过本次学习,全体员工结合自身岗位实际学以致用、规范行为,积极营造端正自律、合规操作的良好氛围。增强了风险防范意识和自我保护意识,从源头上杜绝案件风险隐患。