南郑区教体系统2023年后备干部培训将在汉中东辰外国语学校举行。经过公开遴选、审核把关、公示无异议后，报请教育体育局审定的100名中小学校后备干部将参加本次为期6天的培训。7月16日下午，参加培训学员已全部报到，分组建团，培训各项准备工作已就绪，即将拉开帷幕。
据悉，本次后备干部培养培训采取理论培训与跟岗实践相结合的方式。理论培训包括政治思想引领、理想信念教育、师德师风及职业规划、学校管理模式及办学理念、教育教学管理和信息素养提升，干部的心理调试及自控能力等。跟岗实践主要是结合所学的理论知识参与学校日常教学及管理，主要是学用结合，在实际工作中锻炼提升自身业务能力。理论学习方式采用集中授课、交流研讨等方式进行，实行封闭式管理，统一食宿、统一作息。
后备干部完成集中培训后，将分组分批次安排跟岗实践，由优秀政治导师和业务导师全方位进行指导。每位学员撰写培训心得和跟岗实践报告，指导教师和专家评委将对每位后备干部进行评定等次，区教体局将对培训成效进行考核，综合成效考核结合培训心得、跟岗实践报告以及日常表现，将作为领导干部选拔的重要依据，并根据岗位需要择优任用。本批次后备干部培养周期计划3年，其中集中培训不少于5次。
会务筹备
后勤服务
学员报到
7月16日晚，南郑区教体系统2023年后备干部培训在汉中东辰外国语学校报告厅举行欢迎会暨团建破冰活动。
1.班委成员介绍
2.各组成员介绍
本次参训学员共100人，来自全区各中小学幼儿园，平均年龄35岁，中共党员60名，预备党员2名，民盟会员1名。其中，研究生11人，公费师范生10人（其中6人已取得研究生学历）。
全体学员将分为10个小组参加学习和活动。区教体局将通过他评、互评，综合量化，书面考核等方式对每位学员进行综合性考核评价。
3.团建破冰游戏
4.团队文化构建
“没有完美的个人，只有优秀的团队。”在团队文化构建环节，各组学员集思广益、交流合作，初步实现了小组团队的凝聚、融合，为后续的培训活动奠定了思想情感基础。
5.团队文化展示
5.区教体局人事股股长白宝军对本次培训提出要求
白股长强调了本次培训的重要性和目的意义，对本次培训班委会成员前期所做筹备工作给予了充分肯定，他从三个方面对全体学员提出希望和要求：一是把握机遇、珍惜机会，努力实现自我价值；二是务实进取、无私奉献，付出终将得到回报；三是认真学习、积极展现，做一名被赏识的后备干部。同时，他强调，要严格遵守培训期间纪律要求，严格要求自己，树立良好形象，学有所获、学以致用，努力成长为教体系统的骨干力量。
本次培训在区教体局精心部署下，各部门分工协作，班委成员携手努力，各项筹备准备工作已全面就绪，相信全体学员必将严格遵守纪律，扎实认真学习，开展研修讨论，确保学有所获。
图片：杨 涛 张峪瑄 江琳惠 李 莹
李 勇 张建超
编辑：张建超
审核：姜 瑞 张小华 吴 波
杨 涛 高四化