最新！上半年和下半年参军的区别与优势！

最近，有不少网友疑虑：上半年征兵（春季）和下半年征兵（秋季）有什么区别呢？今天，小编就带大家一起分析上下半年当兵到底有哪些共同点、有哪些不同、各有什么优势。

说起这个问题，首先得先讲一下“一年两征两退”。经国务院、中央军委批准，自2020年起，将义务兵征集由一年一次征兵一次退役调整为两次征兵两次退役，也就是通常所讲的春季征兵和秋季征兵。当年受新冠肺炎疫情影响，2020年两次征兵合并至下半年统一组织。2021年，则是“一年两征”实质性展开的第一年。

据《中国国防报》报道：一年两次征兵两次退役，是为了保持兵员平稳进出、解决兵员大进大出造成的战斗力‘陡降缓升’难题。一年两次征兵，在中国兵役制度的历史上，堪称是创举。

从工作层面来讲，上、下半年征兵均是正常的工作机制，除时间安排不同以外，工作流程、标准要求、政策待遇等方面并无不同；对于男生，上下半年征集年龄要求一致。

但从征兵内容、要求和个人发展来讲，却有不小的区别。比如，对于女生，只是上半年征集上一年度的普通高等学校全日制毕业生可以放宽一岁。另外，上半年只征集义务兵，下半年除了义务兵征集外，还有直招军士、定向培养军士可供选择。

1.大学毕业与参军入伍压茬连接

政策规定

当前，陆续有省份出台明确规定：

上半年参军的高职（专科）毕业班学生，完成专业理论课程学习并取得毕业规定所需学分、仅需再完成毕业实习即能够毕业的，部队服役经历等同于毕业实习，所在高校7月份颁发毕业证书。

上半年参军的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关实习、仅需毕业设计和论文答辩评审合格即能毕业的，就读高校于3月初开辟上半年参军入伍学生毕业设计和论文答辩绿色通道，毕业班学生凭预定兵通知书参加评审，合格的7月份颁发毕业证书。

以上两类毕业班学生均享受应届毕业生入伍有关优惠政策。

简单来说也就是满足上述条件的毕业班学生3月份入伍，7月份可以正常毕业。实际上，相当于提前了4个月毕业。

2.入伍服役与报考军校无缝对接

政策规定

根据军队院校招收士兵学员的相关规定：

义务兵服现役满1年，军士满2年、不超过3年，且在本军级单位工作满半年（截止当年6月30日）。

年龄方面，高中毕业生不超过22周岁，普通高等学校在校生、毕业生，或者是少数民族的，可放宽1周岁；全日制大学专科毕业生不超过24周岁（截止当年1月1日），或者是少数民族的，可放宽1周岁。

简单归纳

部队考军校与地方高考时间相同，都是每年的6月份，如果3月份入伍，到第2年6月份就满足服现役满1年的报考基本条件。而下半年9月份入伍，到第2年6月份才服现役满9个月，不能满足报考军校的基本条件，要到第3年6月份才能报考，此时很多战士的年龄可能超过了规定的报考年龄。 

3.体格检查与调整治疗有序衔接

政策规定

就拿视力来说，体检标准为：任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。

任何一眼裸眼视力低于4.8，需要进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。

屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除条件兵外合格。

简单归纳

上半年应征，由于时间紧迫，很多同学可能没来得及做视力校正手术，或者手术不满半年，像类似的视力、体重、血压、尿常规等部分项目不过关的同学，通过上半年的应征，可及时发现问题，有针对性地进行调整治疗，既可为下半年应征做好准备，增加胜算，也避免了部分青年下半年应征出现意外，还要再等到明年，甚至超龄的尴尬。

4.重点征集对象与毕业季学生错峰转接

政策规定

上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才。

简单归纳

虽说名额会比下半年略许少些，但相对于下半年900万大学毕业生（2021年数据）以及大量的高中（中专、职高）毕业生，参加上半年征兵，竞争性无疑会小很多。 而且我省明确规定，双合格大学毕业生全部定兵。这对毕业生来说，无疑是吃下了一颗定心丸。

5.配套政策与优抚优待一脉承接

政策规定

各地都有明确规定，普通全日制高等学校在校生、新生和各类高校应（往）届毕业生被征集为义务兵的，按应往届毕业生参军入伍（含上半年毕业班学生）本科万元左右/人、专科七千元左右/人给予奖励，在校硕士研究生按本科毕业生标准奖励。

简单归纳

上半年应征与下半年应征在配套政策和优抚优待方面，政策一脉相承，就拿摘要的大学生参军入伍一次性奖励来说，前述两类毕业班学生，均享受应届毕业生入伍有关优惠政策。

6.入伍时间与竞争压力完美结合

政策规定

根据有关政策规定，上半年重点征集对象为各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才。下半年重点征集对象为各级各类院校应届毕业生、在校生和新生。

从2023年工作实践来看，上半年征集时间为2月15日-3月31日，下半年为8月15日-9月30日。

简单归纳

从征集难易程度来看，虽说上半年应征的应届毕业生名额会比下半年略微少些，但是下半年千万大学毕业生以及大量的高中（中专、职高）毕业生，将参加下半年征兵，竞争性也可想而知。也就是说，达到毕业要求的毕业班生参加上半年报名应征，相比下半年应征的竞争性要小很多，而且可以提前发现问题，为自己实现军旅梦创造更多的机会。

从征集入伍时间来看，上半年，新兵入伍时，正值春暖花开，与下半年的炎热天气相比，训练环境相对好一些，适应军营会更快一些。

举个例子：2022年，小李上半年应征入伍，小王下半年应征入伍。巧合的是，两人都幸运地分到同一部队。小李入伍时，驻地天气适宜，不冷不热，小李很快就适应了训练生活，在训练中取得了好成绩；而小王入伍，当地天气十分炎热，坐在外面都出汗，虽然部队想了很多办法，减少天气带来的影响，但小王仍然很难适应训练生活，甚至一度打起“退堂鼓”。

1.入伍方式更灵活

下半年参军入伍有两种入伍方式，分别是义务兵和直招军士。

义务兵入伍，名额比较多，只要身体素质过关，政审过关，通过了“役前训练”，就有机会入伍。

直招军士入伍，2024年是直招军士的第四年，需要满足这些条件：男性未婚，年龄不超24周岁，已经取得大学毕业证，大学所学专业符合部队的岗位发展需求。

直招军士进入部队，会根据所学的专业将其分配到对应的工作岗位上，充分发挥出大学生的专业特长。这就如同找到了一份专业对口的工作，把专业技能给学精学透，不仅有利于对专业技能的提升，同时也有利于留部队长期发展。一旦入伍，即可享受领工资福利待遇。

2.入伍成功率更大

下半年入伍名额相较上半年一般会略多一些，所以机会更大。

这话不是我说的，这是中国国防报《“一年两征”，鼓点怎么打》中，安徽省军区动员局参谋朱波在接受记者采访时说的，“上半年45%，下半年55%。”

这样一来，下半年由于名额多，所以参军入伍成功的机率就更大一些，也就是人们常说的“好走一些”。

3.入伍准备时间更充分

下半年应征入伍男兵报名时间长达8个月，类似视力、体重等部分体检问题，可以针对性地进行调整治疗恢复。同时可适当进行体能准备，以便顺利通过役前训练。

不论是男兵还是女兵，参加上半年征兵体检后，对发现的边缘问题，可以利用这段时间进行治疗调整，下半年体检时事半功倍。

4.考军校准备更充分

凡事有利就有弊，义务兵服役期满一年后才能参加报考军校，这样一来上半年入伍的有优势，但是从复习时间的角度来看，下半年入伍士兵也占有很大优势。新兵第一年是最繁忙的，各种集训、学习，身体和思想都在慢慢适应和转变中，留给自己的看书时间并不是很多，下半年入伍则有更多的时间复习和准备，考进军校的几率会更大。

5.毕业生高质量就业途径更多

下半年征兵，刚好遇到了毕业季。2024年高校毕业生规模预计达1179万，规模和增量再创历史新高。参军入伍是一个高质量就业的选择方向，既提升了自我，又担起了强军重任，还有无限的发展空间，是实现人生价值的极佳途径。

退役后可享受多项就业政策，公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时，拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵。政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役军士和大学生士兵。

入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，服役期间保留人事关系或者劳动关系，退役后可以选择复职复工，服役时间计算工龄。

大学毕业入伍同样享受学费补偿（每年最多8000元至12000元），退役大学生参加司法考试（初试加10分），免试“专升本”，考研有加分（初试加10分），同时国家还专门设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，就是招收退役的大学生士兵，考上研究生相对比较容易一些。

6.“准大学生”（高校新生）可报名

“准大学生”（高校新生）当兵是指，高考考上了大学，拿到了大学录取通知书，先办理保留学籍，然后直接去到部队当兵。

“准大学生”考军校优势最明显，高中刚参加完高考，高中的知识点记得最牢固，进入部队之后复习起来非常的轻松，考上军校的概率也是最大。

“准大学生”刚刚从最辛苦最忙碌最磨砺的高三生活中走出来，更容易适应部队生活。

“准大学生”退伍回来之后经济变得独立，大学四年的学费进行补偿（每年8000元至12000元），相当于免费读大学，再加上义务兵家庭优待金、义务兵津贴、大学生奖励金最后加上自己的退伍费和地方补助。

征集重点对象有所不同

春季征兵的主要对象主要有三类：往届大学毕业生、全日制的在校本科生、即将毕业的高职高专应届毕业生。

而秋季征兵的主要对象有六类：往届大学毕业生、全日制的在校本科生、毕业的高职高专应届毕业生、中职中专毕业生、在校的普通大学生。

总的来说，夏秋季征兵和以往没有变化，主要是春季征兵，对于想考学的人来说还是有影响的，大家得弄明白：如果你是春季入伍的话，想在部队考军校，那么服役满一年之后，就能在入伍第二年报考；而秋季入伍的话，服役满一年的时候，是当年的下半年，可是军考时间是在上半年，所以只能参加次年的考试。

举个例子：小王和小张两人2022年参军入伍，小王是上半年三月征兵入的，小张是下半年九月征兵入的，而军考是在六月份。那么到了2023年6月，三月份入伍的小王服役满一年，是可以参加军考的，而九月份入伍小张离服役满一年还差三个月，只能参加2024年的军考。早一年考军校不仅年龄上有优势，军校毕业也会相应的早一年。

这是春季和秋季入伍的区别，军考对年龄有限制，想要报考的要把年龄研究清楚，不然白白浪费了机会。

征集入伍方式有所区别

选择上半年应征报名，无论是在校大学生，还是大学毕业生，只有一种入伍方式，那就是义务兵。走义务兵的方式入伍，名额比较多，只要身体素质过关，政考过关，通过了“役前训练”，就有机会入伍。走义务兵的方式入伍，先要经历新兵连、列兵和上等兵这三个阶段。义务兵期间没有工资，每个月领取津贴。

这两年时间没有“探亲假”。两年期满之后，想留部队就需要选改军士或者报考军校。选择下半年应征入伍，入伍方式多了一种，那就是“直招军士”。当然想要直招军士入伍，需要满足这些条件：男性未婚，年龄不超24周岁，已经取得大学毕业证，大学所学专业符合部队的岗位发展需求，才有机会被直招军士入伍。

直招军士入伍，进入部队之后，先进行4个月左右的岗前培训，在这期间是按照义务兵津贴发放。培训合格之后都会授予下士军衔，从授衔那个月开始，每个月都会领取下士工资，下士每个月的工资在5000~7000元左右。军士的工资是会随着兵龄的增长在不断上涨。

直招军士入伍的大学毕业生，大学所学的专业都是属于“军民”两用，在地方有用武之地，在部队一样能够发挥出其专业特长。通常会根据大学所学的专业来分配工作岗位，做到人尽其才。对国防和军队的发展非常有利，因为直招军士入伍的大学毕业生，经过短时间的培训，就能胜任相应的技术型岗位，大大缩短了部队对技术型人才的培养周期，从而提高了军队的战斗力。

直招军士入伍的大学毕业生，在部队里面通常都是走“技术路线”，往“技师”的方向发展，把专业技能学精通的情况下，晋升空间可以说没有上限。“技术型军士”在部队晋升空间是非常大，晋升二级上士和一级上士（原四级军士长）难度不大，而且晋升高级军士的时候会重点考虑。

直招军士入伍的大学毕业生，在部队把专业技能学精通，不仅有利于留部队长期发展，而且还有利于退伍或者转业之后的发展。因为大学所学的专业是“军民”两用，回到地方一样有用武之地。

以上就是上半年和下半年入伍的优势和区别，仅供大家参考，具体以当地政府官宣为准