为促进新员工尽快融入新环境、进入新状态，养成好良好工作习惯、工作作风，培育优良奋斗品格，9月18日，建平支行以迎新为主题，召开新员工座谈会。
座谈会由建平支行行长周景伍主持，采取圆桌会议形式，4位23年新员工与3位24年新员工分别围绕自身经历、职业规划与工作目标，介绍自己，畅谈心中所想。
建平支行班子成员及对公部、营业室负责人分别结合自己工作心得及职业阅历，以朋友口吻，与新员工沟通交流，以最真诚的期盼，欢迎新员工的入职。
建平支行行长周景伍对7位新员工到来表示热烈的欢迎，并从岗位工作、自身成长、职业发展三个纬度与新员工进行亲切的对话，提出殷切的期望。
一是星光不负赶路人。“机遇与挑战并存、困难于发展相依”，期望新员工在新环境、新岗位，勇于创新、敢于拼搏、不退不怠、不屈不挠，在建平支行的舞台上充分展示自身才华、找到适合自己的职业发展路径。
二是时光不负有心人。要把学习作为一生的事业，培养好持续学习的习惯，并一以贯之、坚持始终，用时间来沉淀自己，用知识来提升自己、用能力来照亮前路。
三是要树立大局意识。无格局不足以成事，遇到挫折挑战要首先站在网点乃至支行立场去思考，对待自己职业发展也要站在人生角度去规划，不能只看得见自己、只紧盯着现在。要建立大格局、树立大志向，从严要求自己、促进团队合作，真正脚踏实地的用自己奋斗的双手，书写自己职业愿景。