为扎实推进省行“135工程”，进一步保障改革工作平稳推进和落地，2024年9月上旬，宁德分行召开城区直管网点改革工作交流会，分行行领导、高级经理、各部门负责人、涉及改革支行及网点负责人等参加会议。
会议针对前期拟订的《宁德分行城区支行提级管理改革方案》及《直管网点（支行）职能上收清单》广泛征求干部员工意见建议，并围绕精简组织架构、明确发展定位、明确考核导向、落实职能上收等事项深入交流，会议旨在按照“集约管理、精简高效、内涵发展”总体思路，坚持高效能改革，坚持群众导向，为基层减负原则，对涉及改革的网点中后台职能应收尽收至分行本部，同时对相关岗位和人员进行优化整合。
会议强调，分行上下要提高政治站位，深入领会改革目的，各行部主要负责人要压实责任，做好各项改革政策宣导及员工思想工作，推动思想、行动与大局同向发力；分行本部各条线要强化“高效办成一件事”理念，主动靠前服务，协同高效做好优化流程、业务指导和后勤保障，为基层行改革后的业务流程等及时答疑解惑，避免流程阻滞，保障改革各项工作平稳有序推进。