大同分行2024年新员工座谈会暨第二期薪火相传拜师结对仪式

人力资源
创建于09-14
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9月14日,大同分行召开了2024年新员工座谈会,并同步开展了第二期新入行员工“薪火相传”拜师仪式郝海军副行长、李佳行长助理、人力资源部、运行管理部、个人金融业务部以及纪委办公室负责人和新入行员工师徒参加本次活动。此次活动不仅标志着新鲜血液的正式注入,更开启了新老员工携手共进、再创发展的新篇章。

座谈会伊始,由三位员工代表通过不同岗位角色出发给新员工传授工作经验。郝行长与新入行员工开展亲切交谈,引导新员工做好职业生涯规划,培养职业素养,形成发展的良性循环。强调师傅要三管齐下,徒弟要尊师勤勉,勇于创新,在探索中寻求突破。并祝愿新员工能做工行薪火的赓续者,传承三铁精神,乘风破浪、勇攀高峰,为大同分行贡献自己的力量。

拜师茶一盏,师徒情更暖。紧接着,举行新员工拜师仪式,由新员工向师傅敬拜师茶,行拜师礼,充分发挥导师“传、帮、带”作用,协助新员工更好适应工作。拜师礼成后,李佳行长助理对“2024年大同分行员工关爱日”活动中的优秀师傅代表颁发相应证书和礼品。

最后,人力资源部、纪委办公室、个人金融业务部围绕客服经理业务知识及人民币现金业务知识、个人客户身份识别及反诈工作要点、职级体系及亲属回避制度、党章纪律规定等进行全面介绍,为新员工走上工作岗位后更好地成长提供了帮助和指导。

本次新员工座谈会暨拜师仪式的成功举办,再加深新员工对支行的归属感和认同感的同时,也促进了新老员工之间的融合与交流。愿所有新员工能够以专业、热情和耐心,为客户提供优质、高效的服务,展现出良好的职业素养和精神风貌,用新鲜力量为大同分行书写新篇章,再创新辉煌!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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