为加强营业网点内部控制，防范操作风险和道德风险，根据《辽宁省分行岗位轮换和强制休假实施细则》，义县支行近期开展了第一次跨区域轮岗。
在市行党委、主管行长和各部门的大力支持与帮助下，截止到4月6日义县支行跨区域轮岗人员全部到位，完成了系统内权限岗位的调整和人员的工作交接。
员工住宿环境
轮岗到义县支行的古塔支行李景辉同志还有半年的时间就要退休离开岗位，在岗的最后半年坚守在义县支行。清袍退下意还留，虽然从事客服经理岗位，却协助网点负责人管理网点。
本次轮岗的顺利实施，得力于市行党委的高度重视，得力于市行办公室、人力资源部和工会的大力支持，得力于古塔支行的积极配合。
通过此次跨区域轮岗，不仅实质性防范道德风险和操作风险，促进了网点间的经验交流和相互学习，提高了员工的风险防范意识，同时也为义县支行带来新的变化，为义县支行更快的高质量发展奠定基础。