为进一步强化财务合规管理，防范财务风险，做实财务开支真实性治理工作，9月14日，信阳分行召开财务费用管理座谈暨财务规范管理专题培训会，信阳分行党委委员、副行长李群峰，高级客户经理万永明、魏刚，各部门、支行主要负责人参加会议，高级财务师徐向东主持会议。
会议首先由财会部相关负责人对2024年绩效工资考核政策进行解读，对支行绩效工资分配原则、绩效工资构成及挣取渠道做详细讲解，鼓励支行抢挣工资；同时对市场营销费、宣传费等财务费用开支进行分析，要求支行根据业务发展及客户维护需要，真实合理列支；并对前期总、省行财务规范检查发现问题做重点提示，要求各部门、支行严守财经纪律，压实主体责任，确保财务开支的规范性。
高级财务师徐向东对省分行财会一月一主题会议精神进行传达，要求各支行、部门认真学习，切实履行资产和费用相关管理责任，不断提升财会业务水平，为高质量发展提供切实保障。
李群峰行长对财务合规、规范管理进行专题培训，并结合近期外部监管形势，总、省分行党委关于持续开展财务合规整治及教育的要求，以及前期财务真实性自查工作阶段性结果及财务合规方面的制度规定等方面进行重点强调，并对下一步财务规范提出具体要求。
一是认清形势，明确责任，严把财务审核关。各单位负责人要认清当前长牙带刺、有棱有角的财务合规形势，要把财务开支真实性审核摆在更加突出的位置，严把财务报销关，严厉打击虚假报销套取费用的行为。
二是研究规律，建章建制，严守合规底线，加强费用列支过程管理。今年初省分行制定下发了《关于进一步加强财务管理的通知》，各行要抓好落实，主动研究财经纪律，从市场营销活动管理、营销用品管理、报销审核等方面持续学习总结出适合支行、部门的办法，同时压实费用支出部门、费用归口管理部门及费用报销部门责任。
三是运用规律，严格执行中央“八项规定”精神、各项财务制度和财经纪律。各单位负责人要带头将纪律和规矩挺在前面，强化合规流程管理，将财务合规防线前置，主动参与，加强与业务条线联动，特别是进一步规范市场费用的列支和后续管理工作，不断提高财务合规的管理水平。
会议期间，财会部还组织各部门、支行主要负责人开展座谈，相关人员对目前报账难、报账流程等相关问题提出疑惑，财务部工作人员给予一一解答并提出相关建议。
信阳分行将继续加强财务合规宣传和培训力度，推动全行将财务合规意识内化于心、外化于行，夯实财会管理基础，规范财务收支行为，提升财会合规水平，推进财会工作高质量发展。