为持续深入推进合规文化建设,提升青年员工合规履职能力,从"青"培育合规文化,2024年9月13日,在中秋佳节来临之际,忻州分行组织全辖青年员工开展以"青春有我 合规护航"为主题的合规文化素质拓展培训活动,以寓教于乐,生动有趣的形式将合规文化融入其中,进一步营造"人人合规、事事合规、时时合规"的浓厚合规文化氛围。
内控合规部经理任艳红立足青年员工良好职业素养形成，围绕合规管理的意义、合规文化核心理念的树立、《新版员工违规处理规定》的再解读、十大禁令与违反禁令受到的处罚以及典型案例警示教育等方面，深入浅出地为青年员工上了一堂生动的合规素养养成课，引导青年员工珍惜职业身涯，远离违规行为，提升风险防范能力，争做合规代言人和践行者。
培训授课期间，任经理带领大家现场参观我行合规文化墙，将我行建立合规文化墙的初衷、意义和内容进行深入讲解，要求全体青年员工时刻牢记制度红线，心存敬畏之心，摒弃侥幸心理，真正领悟内控合规文化内涵，将总行十六字“合规文化核心理念”内化于心，外化于行。
理论培训结束后，内控部组织青年员工开展了一场别开生面的合规文化户外主题教育拓展活动，通过“发号合规施令”、“共建合规力量”、“合规同心鼓”、“合规制度猜猜猜”等小游戏，让大家在快乐中学习，收获满满的知识和能量，不断提升青年员工的合规凝聚力和向心力。
由现场教练发布合规口号施令“践行合规冲冲冲！”
分组开展游戏争夺赛讨论
“合规同心鼓”环节中，队员们凝心聚力，互相打气，展现了良好的团队协作精神和青春风貌。
“制度猜猜猜”环节，大家分组在有限的时间内记忆制度条款后，迅速将印有违反相关制度的图片与制度进行竞猜匹配，队员们各抒己见，认真准备，纷纷为团队的践行合规目标而战。
青年员工是合规文化建设的主力军，是合规文化基因的传承者，是全行经营发展的中坚力量。此次活动的开展，不仅展示了我行青年员工朝气蓬勃、锐意进取、奋发向上的青春风采，同时在全行上下营造了“人人讲合规”的浓厚氛围。
下一步，忻州分行将以此次合规教育素质拓展活动为契机，进一步增强员工合规意识，筑牢合规文化根基，助力全行经营管理水平再上新台阶。