2019年5月29日下午，沙坪坝支行召开“牢记合规红线 提升履职能力”讨论会暨部分重点领域风险排查工作启动会。本次会议由支行纪委书记主持，来自网点的客服经理、客户经理、运营主管代表以及专业部室的客户经理、部分网点负责人和部门经理共计20余人参加会议。
会议一共分为四个环节。第一个环节是合规文化闭卷测试，主要内容包括合规文化核心理念、内控三道防线、结合自身岗位浅谈主要风险以及简述业务发展与风险防控的关系。
通过测试发现，不同岗位、不同层级的参会员工均能完整表述合规文化核心理念以及内控三道防线；客服经理、客户经理、运营主管、网点负责人以及部门经理都能够比较清晰地掌握自身岗位的主要风险点，有正确的业绩观，能正确理解业务发展与风险防控之间的关系。
第二个环节是现场辩论。按照活动流程安排，有两场辩论。第一场辩论的主题是合规与发展孰优先。正方辩论选手与反方辩论选手轮番上阵，旁征博引，试图用充足的论据将对方碾压，大家在热烈的讨论中重新理解合规与发展的关系。
第二场辩论的主题是合规靠自律还是他律。正反方选手唇枪舌战，从孟母三迁、党纪国法行规，谈到支行曾经真实发生的案例，让大家在激烈的思想碰撞中重新审视、修正原有观点，合规意识得到进一步的提升。
第三个环节是讨论。全体参会人员通过讨论补充，再次明确业务发展与风险防控的关系。纪委书记对前面两场辩论进行分析总结，他指出，要辩证地看关系，只有合规和发展并行、自律和他律兼顾、相互推进才能真正做到促进业务高质量发展。
最后一个环节是正式启动支行部分重点区域风险排查工作。纪委书记带领全体参会人员认真学习部分重点领域风险排查工作方案，对涉及重点业务的风险排查工作进行现场布置，要求各网点、部室不折不扣完成排查，坚决不走过场，对排查发现的问题一定严格考核问责。同时，纪委书记对支行正在开展的压实责任年系列活动进行再强调，提醒参会全员，支行作为联系点之一，更要抓实抓牢内控合规具体工作，争取为分行压实责任年活动增光添彩。