煮好青年干部第一壶“茶”

“人生若茶是非叹，化作尘殇两茫然”。千百年来，古人以茶喻人，喻世。青年干部的成长也可以用煮一壶“茶”的方式来讲述：初涉人世就像温水冲泡的茶，随水的起伏沉浮，饱尝如茶的苦涩；几经打拼，几经磨砺，终于尝到了清香甘醇的滋味，就如青年干部在平凡的岗位经历从茶尖到泥土的过程，通过时间的发酵、基层的锤炼最终才能散发清香。那么青年干部的第一壶“茶”又该如何煮好呢？

以好学充实头脑，为自身素养“补钙”。青年干部大多为处于事业、生活的起步阶段，对于各类材料、报告以及文章的写作要求还不够深入，为了尽快适应工作岗位的需求，需花费更多的时间和精力。“既然基础等于零，那就从零开始”。坚持用党的理论成果武装自己，坚持做好自身思想建设，阅读红色书籍，接受红色教育，充分利用学习强国APP等形式，不断加强党的理论知识学习，在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度一致，做到“端、品、行”，让青年干部的成长散发思想品质的清香。

以服务拉进距离，为干群关系“织网”。“为人民服务”是全体公职人员的宗旨，要树立一心为民服务的价值追求。习近平总书记在多次讲话中强调：“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民”。启事在教诲，成事在榜样，“时代楷模”黄大发带领村民历时36年，在悬崖绝壁上开凿出一条主渠长7200米、支渠长2200米的“生命渠”，用实干兑现“ 水过不去、拿命来铺”的誓言，为改善山区群众用水条件、实现脱贫致富作出巨大贡献，被誉为“当代愚公”，为人民干了一辈子。作为一名青年干部，要沉下身子、迈出步子，听民声、询民意、解民忧，把服务人民这个宗旨贯穿始终，将个人的人生与党和国家的伟大事业相结合，在平凡普通的工作岗位上干出不平凡的成绩。

以实践践行目标，为青年之火“燎原”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”陆游的这首诗，犹如一盏明灯，穿越千年的时光隧道，依然照亮着我们前行的道路。它深刻地强调了实践的重要性，发人深省，引人深思。作为新时代的青年干部，青年干部不仅要向书本学、向身边人学，更要向实践学，将理论知识转化为实践能力，在实践中检验理论的科学性真理性，坚持在干中学、学中干，不断提升业务素质和干事能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。以实践践行初心使命，给自己的热情之火、激情之火添把柴、补点氧，让“青年之火”燎原。

好水冲好茶，基层的磨炼是党和组织对青年干部的关爱，全方位的洗礼才能煮出青年干部这一壶“好茶”。以“自身素养”来泡制，用“干群关系”为主材料，最后用“青年之火”煮一煮，属于青年干部的这杯特制“好茶”就成功了。饮一口这青年干部的专属“好茶”，一定清甜又暖胃，补足满满正能量，干起工作更“顺当儿”。