为提高新员工专业服务能力，提升业务技能，尽快适应新的工作岗位要求，9月13日，兴安分行人力资源部牵头组织了新员工培训。兴安分行党委书记、行长王晓霞参加培训并做开班讲话。
王行长首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并强调了此次培训的意义，鼓励新员工珍惜这次学习机会，努力提升自己的专业能力和综合素质，尽快地投入工作之中。同时也对青年员工提出了四点要求：
一是要积极主动地学习。
二是要注重团队合作。
三是要遵守规章制度。
四是要做一名合格的建行员工。
此次培训由人力资源部、内控合规部、办公室、信用卡业务部及纪检组共五个部门共同完成授课，课程内容丰富多样，涵盖了规章制度、业务营销、风险控制、内控合规等多个方面。通过各部门同事的分享教学，新员工们不仅全面了解了银行的基本知识和业务流程，还掌握了实际工作中的一些技巧和方法。
在最后的表态发言中，大家纷纷表示在未来的工作中，一定会严于律己，完备自身，将以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到未来的工作中去，为兴安分行的发展贡献自己的力量。