工行莆田分行多措并举推动清廉单元建设

黄琼威
创建于09-13
阅读 595
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

  清廉金融文化建设是防范金融风险、保障金融安全的重要举措,也是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑。工商银行莆田分行以全面从严治党、从严治行为抓手,做深“五廉”文章,积极打造清廉单元,营造崇廉尚廉风气。

一、以责固廉,夯实清廉根基

      工商银行莆田分行党委坚决扛牢管党治党政治责任,立足实际全面抓好清廉金融文化建设的统筹谋划,制定清廉金融文化建设工作三年规划,坚持一张蓝图绘到底,近年来,以党委书记为组长的清廉金融文化建设工作领导小组每年定期召开清廉金融文化建设工作推进会,分行党委书记与各支行、部门“一把手”签订《推进清廉金融文化建设责任书》,压实各级“一把手”清廉文化建设主体责任,把清廉金融文化建设作为落实全面从严治党主体责任、党建工作考核和督促检查的重要内容,加强上下联动,形成工作合力,构建齐抓共管的工作格局。

二、以案警廉,丰富警示成效

      莆田分行坚持采用多样形式全员化、常态化开展警示教育,定期开展廉政主题讲座、廉洁文化征文活动,制发节假日、重点时段廉政提醒,开展廉政教育基地参观学习,组织观看警示教育片、通报违法违纪典型案例等,持续筑牢纪律之堤。并鼓励各支行积极探索多样化的廉政教育方式,切实打通警示教育最后一公里,如荔城支行开展“警示与反思”大讨论活动,通过剖析典型案例,引导员工汲取教训;城厢支行开展“警示教育大讲堂”活动,结合业务实际深入学习典型案例,强化员工的纪律意识;涵江支行将案例警示元素融入支行特色廉洁文化品牌中,使员工在日常工作中时刻牢记清廉纪律。

三、以文润廉,打造文化阵地

      莆田分行充分利用本部及辖内各支行的空间和文化资源,打造以清廉为主题的“墙、廊、场、院、室”,做到“抬头看廉,低头思廉”,积极构建工行特色廉洁文化宣传阵地,推动崇廉尚廉的文化氛围进部室、进支行、进岗位。莆田分行本部在分行停车场企业文化墙开辟了清廉金融专栏;仙游支行以地方文化中莆阳御史蔡襄的清廉故事为素材,融入办公场所的廉洁文化墙建设;涵江支行将地方特色大洋乡红色家风资源与清廉金融文化相结合,打造具有地域特色的廉洁文化品牌;城厢支行在办公区域张贴各类廉洁标语、设立主题宣传栏,使廉洁文化如春风化雨般滋润员工心田,充分发挥廉政文化的育人作用。

四、以行践廉,强化廉洁从业

      莆田分行注重聚焦中心工作强化廉洁从业,不断完善作风建设长效机制,各支行积极组织全体员工签订廉洁从业承诺书,开展业务风险排查整治行动,强化业务操作规范学习,引导全行干部员工践行廉洁理念。组织信贷部门、员工签订廉洁从业告知书、廉洁从业对账单,积极开展廉洁文化进企业、进校园“清风润心,廉行致远”宣传,着力构建“亲”“清”有度银企关系。同时,各支行切实开展违规二次绩效分配、违规吃喝专项整治自查、排查,组织签订“抵制绩效违规二次分配承诺书”,传达“公务接待禁止性规定”,深化信贷、挪用资金、职务犯罪、非法集资、账户及个人客户信息安全等五大重点领域风险整治,为员工廉洁从业营造良好的干事创业环境。

五、以人立廉,打造清廉队伍

      莆田分行聚焦干部员工的思想、能力和作风培养,坚持以人为本,打造清廉铁军。通过举办廉洁文化征文活动,各级管理人员、纪检干部带头参加,年轻员工、青年人才踊跃投稿,创新廉洁文化传播新路径。推动各支部书记每年讲授廉政党课,将新员工“导师制”、网点日常培训落实到各支行、各网点,把党风廉政和纪法教育课程融入日常培训,开展新员工廉洁从业培训班,切实扣好廉洁从业第一课扣子。同时,倡导家庭合力助廉洁,对专职纪检干部开展廉洁家访,开展“家庭助廉,清风常伴”活动,教育引导干部家属当好“廉内助”,将清廉金融文化建设的触角从“工作圈”延伸到“生活圈”。

      下一步,工商银行莆田分行将以清廉单元建设为契机,进一步弘扬廉洁文化理念,筑牢拒腐防变的思想防线,营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围,用清廉之风绘就莆田工行前行新图景,为区域经济发展增添纯净的金融活力!

阅读 595
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉