基层治理是国家治理的基石。习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”全面建立基层履职事项清单，进一步明确基层权责体系，形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的基层权责体系，则是提高基层治理效能的有力举措。
形成基层权责体系，一是要强化党建引领。思想是行为的先导，理论是实践的指导，基层治理要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在“学”“实”“严”上下功夫，发挥好“关键少数”示范引领作用。对党员干部严抓思想概念，切实拧紧干部思想“总开关”，全面落实抓早抓小、抓常抓细的工作要求，定期开展警示教育。强化工作复盘督导，加强动态监测，实时跟踪，定期组织党建教育活动，加大负面典型曝光力度和正面榜样宣传力度。
形成基层权责体系，二是要明确权责范围。当前基层治理中，仍存在着权责错位、管理模糊，多部门管理、多标准执行的情况。基层权责工作落实，必须从根源抓起，厘清不同层级、部门间的权责边界，严防出现“胡子眉毛一把抓”的现象，要做到一口进、一口出、一条线抓到底。明确权力清单与干部权责、党委和政府权责、职能部门间权责。逐步实现基层权责一致，让基层干部知道“该办什么事、要担什么责”，确保基层工作权责清晰。
形成基层权责体系，三是要围绕群众需求。广大基层干部应当牢固树立以人民为中心的发展思想，努力把群众的“需求清单”转化为“满意清单”，杜绝“应付式”的工作态度，严禁把“干过了”当成“干好了”。基层权责工作要始终落实在群众衣食住行的“身边事”，把群众有感的“急难愁盼”放在心上，把工作遇到的“疑难杂症”抓在手上，时时、处处、事事围绕民心民意开展工作。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基层治理是国家治理体系和治理能力的“最后一公里”，基层治理必须坚持重心下移，力量下沉，才能建立好权责清晰的责任体系，织好稳定社会发展的安全网，让人民群众更满意、更幸福！