学习是最美的遇见，成长是最美的风景。为进一步落实本学期青年教师培养计划，加强教师队伍建设，整体提升教师的能力水平，切实提高教学质量和效益，学校于9月10日至13日开展了2023年分配教师结业考核活动。
本次活动对去年分配的五位教师从职业道德与工作态度、课堂教学和教学基本功三方面进行考核评价。
课堂教学环节，五位讲课教师精心准备，课前认真研读教材，分析学情，与指导教师经过多次研讨、试讲，以饱满的热情投入到活动过程中。课堂上，他们教态从容自信，教学风格独具特色，教学理念新颖，能有效调动学生参与课堂互动的积极性，激发学生学习热情。在讲解知识点时，能注重学法指导，关注学生个性差异，凸显学生主体地位。
课堂教学结束后，教务处及时组织各教研组进行了评课议课活动。教师们分别从教学方法、教学理念、教学手段、教学效果等多个方面进行了客观细致的分析评议。既肯定了教师们在研讨课上的出色表现，同时，对课程设计及课堂展示等方面所存在的问题提出了中肯的建议及改进措施。
教学基本功展示环节，五位老师多媒体技术运用娴熟，书法作品秀气隽美，基本功扎实过硬。
近年来，泰安十三中十分重视青年教师的培养工作，逐步加大对青年教师的培养力度，按照学校的工作思路及要求，结合青年教师的特点，加强青年教师教学基本功、教学方法和课堂管理等方面的培训，为青年教师的快速成长搭建良好的平台。在日常工作中，规范并强化青年教师的备课、授课和课后反思环节，多措并举助推青年教师成长。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”每一次活动都是一次锻炼，每次交流都是一次收获。通过本次结业考核活动，老师们对今后的教学有了更深层次的理解。我们将不断学习和探索教学技巧，提升教学能力，在专业化发展中迈出坚实的一步！