洮南支行员工队伍“新老融合”工作期刊第八期

洮南罗斯嘉
创建于09-13
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为全面贯彻落实白城分行员工队伍“新老融合”工作方案,洮南支行党委迅速部署工作,制定了青年突击队方案及苏亚东孵化室工作方案,旨在构建良好工作环境,提高员工综合素质,共创优秀经营业绩,取得了良好效果。

老配新篇

光明支行老带新客户经理王振宇、刘佳琳近期走访黑水镇五一村,进行农户贷款宣讲和抽奖活动。营销商户e贷意向客户3户,医保缴费36户,信用村场景三个,e推客三个,预计本周之前落实。

老带新篇

       洮南宏声路支行老带新组合苏亚东带领客户经理李金雨对接电商平台,营销对公账户一户,代发工资一户,收款码一户。

       洮南光明支行老带新朱天琳李鹏飞组合,本周营销信用卡1张,手机银行7户,外行定期存款25万,活期存款60万。李鹏飞利用班后时间学习反洗钱知识,在市行竞赛中获得三等奖。

       富文支行老带新组合,付岩,王博,董佳宝通过开展金融知识普及活动,向客户普及防骗反诈、防范非法集资知识、增强客户的风险防范意识,保护客户的合法权益,在宣传过程中介绍我行金融产品,本周营销聚合码2户,存款175万,手机银行16个,走访商户12个。

       洮南支行营业室“新老融合”工作模式继续开展,曹俊男带领青年员工本周成功开立对公户两户,促活对公睡眠户5户,缴纳城乡居民医保10户。同时,对公柜员进行一对一辅导,成功开立农名工工资代发专户一户,代发农民工工资25户,共计90000元。

导师制篇

       运营财会部经理张冬梅指导员工齐艳雨开展季度监管,检查各网点业务运营情况,对各网点存在问题及时纠正,帮助齐艳雨更快适应新岗位。

孵化室篇

       苏亚东孵化室对新员工进行业务指导,从客户识别、厅堂营销、外拓走访等方面进行培训,取得了较好的效果。本周在主任苏亚东的带领下,营销定期存款50万元,活期存款100万元,对公活期存款200万元。营销对公账户一户,收款码一户。

青年突击队篇

一队

       洮南支行青年突击队一队本周一队共营销定期存款110万元,营销活期存款230万元,营销商户收款码2户,结算e贷客户1户,集团e贷客户1户,信用卡4张。本周突击队对接了粮农企业,客户表示以后资金全部通过我行结算。

二队

       洮南支行青年突击队二队:本周二队共营销活期存款206万元,七天通知存款24万元,定期存款39万元,对公开户2户,营销商户收款码2户,商户e贷100万元。

三队

       洮南支行突击队三队本周充分利用班后时间进行外拓走访,在办理业务之余,团队共同营销定期存款70万元,活期存款300万元,在节假日即将到来之际,对之前存量客户进行走访,通过客户之间相互推介,成功营销对公户2户,成功开通收款码1户,对贷款存量客户进行回访,成功办理手机银行新用户21户,信用卡1张。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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