师者如光，微以致远。在教育的田野上，每一位资深教师都是一盏明灯，照亮着青年教师的成长之路。为充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进新教师的专业化发展，2024年9月13日上午，我校隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。活动由校教研处主任严加刚老师主持，校教研处沈磊老师宣读“青蓝工程”师徒结对名单。
颁发聘书 签约仪式
鲜红的聘书不仅是对师父的个人业务水平的肯定和信任，更是对新教师未来发展的承诺和托付。师父们接过的不仅是聘书，还接过了对青年教师培养的重担，这一张小小的聘书，对师父来说是一份责任，又是一份使命。
代表发言 青蓝同辉
高悦老师代表所有青年教师作出表态：我们承诺，将更加努力地学习，不辜负师傅们的一片苦心。我们会把这份感恩转化为前行的动力，把学到的知识和经验转化为提高教学质量的实际行动，用我们的青春和热情，为学校的发展贡献自己的力量。
指导教师代表王传安老师发言。王老师在发言中对青年教师提出三点要求：主动学习虚心请教；善于总结，扬长避短；突破创新，富有个性。
骨干教师代表韩朝胜组长给青年教师三个快速成长的锦囊：多备课、多听课、多反思。期待青年教师能够日有所进，月有所变，终有所成。
领导期望 谆谆教诲
校纪委书记季东升指出，青年教师要能做到：一是不浮躁，静下心来学习；二是要通过课堂教学赢得学生认可，通过耐心，爱心，平等对待每一个学生赢得学生的认可，通过博学赢得学生的认可；三是做一个学习型、研究型教师；四是要利用好滨中这样一个富有活力的工作文化氛围，规划自己的成长蓝图，谱写绚丽多彩的教育事业篇章。
书记寄语 扬帆起航
滨海中学校党委书记、校长陆建同志提出：青年教师是学校的未来，是学校高质量发展的关键。期待所有青年教师能钻研教法，提升教学教研能力，学习陶行知精神，爱岗敬业。
陆建校长的寄语为这场仪式增添了更多的温暖与力量。他的话语中充满了对师徒结对的肯定和支持，也寄托了对学校未来发展的美好愿景。
文字：顾斌
图片：高悦、吴雪岩
初审：严加刚
复审：季东升