为深入推进基层机构合规文化建设的“示范区”与“试验田”建设，持续加强基层网点违规风险防控，按照晋城分行2024年联系点结对共建活动合规文化建设实施方案和工作计划，2024年9月13日，晋城分行组织合规文化“联系点”泽州支行与“结对点”牡丹支行共同开展了“结对共建”第三次活动。本次活动主要开展“课题化”重点项目及围绕基层网点代客操作、代客保管等领域开展专项治理经验交流活动。
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“课题化”重点项目
围绕《聚焦“飞号飞密”，检视管理漏洞，守住风险防线》开展“课题化”重点项目，主要分别从选题背景、存在问题、问题剖析、管控措施、效果验证等角度展开深入研讨，共同探究行之有效的管控措施与风险防范手段。
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专项治理经验交流活动
各参加人员分别结合自身基层网点履职经验，从身边违规案例、典型风险事件、客户服务经验以及风险防范措施等方面进行了深入的专项治理经验交流。
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市分行内控合规部经理靳俊波对本次活动组织安排给予了充分的肯定，并对员工代表发言进行了点评和总结。
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通过开展第三次联系点结对共建活动，进一步营造了良好的合规生态，激发了新员工参与合规文化建设的积极性。下一步，晋城分行将积极培育和弘扬中国特色金融文化，以“质量锻造年”为主题，讲好合规故事、唱响合规声音、凝聚合规力量，为全行高质量发展保驾护航。