“我们村里共有村民182户，624人，有时入户排查走访无法面面俱到，各项工作落实过程中难免有疏漏。”西庄镇郭庄砦村党支部书记卫普军说， “现在通过网格化管理后，16个网格均配备了网格员，这些网格员也都是从村里的党员骨干、村民小组长、村民代表等热心群众中选出来的，对辖区情况了如指掌，有了他们的协助，收集民意速度更快，排查隐患更细致，矛盾调解更高效，关键是群众的满意度更高了。”
这是今年来西庄镇认真落实市委、市政府决策部署，推进落实党建引领基层治理重点任务，以网格化服务管理撬动基层社会治理创新，加快形成网格化、精细化管理的一个缩影。通过进一步强化“党建引领、完善体系、配强队伍、规范运行”，通过“建”、“管”、“用”构建起“金字塔型”网格化基层社会治理体系，打造了网格化管理西庄样本，不断夯实基层社会治理基础。
落实“建”的责任。成立由党委书记鱼普锋任组长，代镇长陈艺超任副组长，人大主席卫焱力为联络员的工作专班，在综治中心特设网格化服务管理办公室1间，落实镇级专职网格工作人员1名，村级管理员1名，将网格化服务管理办公室与综治中心合署办公，充分运用“双轨运行”工作模式，发挥综治中心“一站式受理、一链条化解、一竿子到底”工作机制，统一调度指挥，切实解决群众急难愁盼问题。建立健全网格员积分制实施细则、网格员聘任办法、网格员入户走访制度，网格员“十联”工作职责、网格化法律服务一览表等制度上墙，为网格化服务管理顺利施行提供有力支撑，实现以党建引领赋能“小”网格，助力基层治理“大”提升。
严格“管”的标准。以网格化管理为依托，全方位整合综治、民政、卫健等各类网格，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理新模式，以“关系网”划网定格，将辖区划分为30个网格，一级网格长198名，主要由村两委担任，二级网格员834名，主要由村民小组长、党员、村民代表补充担任，主要职责是做好防返贫监测、森林防火、矛盾纠纷化解等各项制度的落实和政策的上传下达。大力推进“事业拴心、制度留人”，通过创新建立“把网格员培养成后备干部，把后备干部网格员培养成党员、把党员网格员培养成村两委班子队伍”的三培养机制，激发年轻网格员参与基层治理的热情和活力。积极探索“网格化+积分制”管理方法，制定《网格员量化积分管理办法实施细则》，创新启动运行网格员积分管理模式，每月对网格员的事项上报、走访巡查、为民服务等履职情况进行量化赋分，定期给网格员进行积分兑换，给予相应的精神和物质奖励，让网格治理从“任务安排”转为“激励引导”，通过对网格员工作进行量化赋分，充分提升网格员履职尽责、主动作为的担当意识，用“小积分”管好大队伍，营造“人人争当网格排头兵”的浓厚氛围，走出了一条具有西庄特色的网格管理之路。
明确“用”的举措。以发现问题、上报信息、及时预警、协助处置为主，突出网格化管理平战共建，针对平时、战时两种情况，在平时由村级管理人员组织进行政策宣传、问题摸排、化解矛盾等，在战时由镇网格化服务管理办公室下派重点工作任务，协助镇级力量开展工作，实现情况及时发现、问题实时感知、平战灵活转换，真正把党的政治优势、组织优势转化成为基层治理效能，把党的工作触角延伸到“最后一米”。依托原有的“数字乡村”平台，通过“政务公开”“文化宣传”模块使辖区群众及时了解当前方针政策；通过“乡村法治”模块，在“以案释法、以案普法”中加强群众法治素养；通过“平安乡村”模块，对村委会、活动广场、主要巷道等主要场所实施全天候、全方位监测，以技防替代人防；通过“网格管理”模块，对网格员巡查时发现的网格内各类问题，运用“随手拍”功能进行事件上报，镇网格化管理办公室专职工作人员对上报事件进行派单分流、督办落实，形成“发现问题、分流问题、督办结果”的一站式服务平台，实现闭环管理的工作新模式，提高基层治理工作效率，让群众少跑路，数字多跑路，逐步将群众诉求吸附在网格内，让基层“末端”变“前端”。
下一步，西庄镇将持续优化党建引领“多网合一”网格化管理工作，探索建立“格呼村应、村呼镇应、全域联动”的网格化治理工作机制。在矛盾问题化解上持续用力、在民生实事办理上提质增效，努力做到“大事全网联动、小事一格解决”，真正实现社情民意在网格中掌握、公共服务在网格中开展、矛盾纠纷在网格中化解、幸福指数在网格中提升。
信息员 ：王 伟（平安法治办公室）
编 辑：胡 彧
初 审：柳江涛
审 核：高小晶