同心支行营业部开展“合规管理强化季”主题教育会议

为进一步贯彻落实同心支行“合规文化季”精神，深入推进合规文化建设，提升全行合规经营水平，进一步提升全行员工的合规意识，9月11日下午，同心支行营业部在网点负责人的带领下组织开展“合规文化季”专题学习夕会，网点负责人，内勤行长，客户经理，客服经理全体参加此次活动。

会议开始，网点负责人周小军进行开场发言，首先强调了合规经营的必要性和严重性，并以从业多年以来经历的多次典型案例对员工进行言传身教，并对我网点今后的合规经营工作做出了高度要求。并表示今后会持续强化员工警示教育力度，切实提高内控合规防范工作质效，保障支行业务高质量发展再上新台阶。

接着，由内勤行长张燕对相关合规文件进行专业性解读，并结合近期内勤人员在工作当中遇到的问题进行指导，同时提出：加强内部管理、提高风险意识、严格合规经营等建议，以加强全体员工合规意识。

此次会议我网点员工全员参与，几名老员工也根据自己的从业经验在此期间向新员工提出了宝贵的意见。之后全体员工进行了互相讨论，各岗位之间员工从不同岗位角度出发进行了经验交流，加深了大家对合规经营的理解。

        这次会议让全体员工充分认清了当前合规经营的理念和迫切的形势需求，使相各岗位人员明晰了履职尽责的重要性，在今后工作中，将加强对薄弱环节、违规行为多发领域的风险排查力度，促进合规操作，教育和引导全体员工自觉遵守规章制度，尽职尽责，坚守合规底线，凝心聚力，共同为支行业务发展贡献力量。