在新时代的背景下，推动社会进步和经济发展不仅需要战略方向和政策指导，更需要实际行动和扎实作风。实践证明，只有将“实干、争效、锻作风”贯穿于各项工作中，才能真正实现目标，推动社会和经济的高质量发展。
一、实干：落实到行动中的责任
实干是检验工作的根本标准，是实现目标的唯一途径。无论是在政府部门还是企业单位，只有将计划和理论转化为实际行动，才能真正取得成果。
（一）明确目标，细化措施：每一个任务和项目都应明确具体的目标，并制定切实可行的实施步骤。通过分解任务、明确责任，确保每个环节都有人负责、有人落实。
（二）强化执行力：提高工作效率，做到言行一致。各级组织和个人要从自身做起，不断提高执行力，确保所有决策和计划能够迅速而有效地落实到位。
二、争效：追求卓越的结果
争效就是追求工作成果的卓越和效率，确保每一项工作都能产生最优的效果。高效能的工作不仅体现在完成任务上，更在于创造更高的价值和效益。
（一）制定绩效标准：设立科学合理的绩效评价体系，通过量化指标来衡量工作成果。定期对工作效果进行评估，及时发现和解决问题，不断优化工作流程。
（二）激发创新思维：鼓励团队和个人在工作中不断创新，寻求新的方法和途径以提高效率和效果。通过技术创新、管理创新等手段，推动工作效能的提升。
三、锻作风：培养务实的工作态度
锻作风是提高团队和个人素质的重要手段，是实干和争效的基础。良好的作风能够促进工作氛围的提升和效率的提高。
（一）树立正风正气：提倡勤奋务实的工作态度，杜绝形式主义和官僚主义。通过制度建设和文化引导，树立正确的价值观和工作观，推动形成良好的工作作风。
（二）加强培训和监督：通过定期培训和监督检查，提升团队的综合素质和工作能力。及时纠正不良行为，确保每一位成员都能以积极向上的态度投入工作。
“实干、争效、锻作风”不仅是实现个人和组织目标的有效途径，更是新时代推动社会进步的必由之路。通过扎实的工作作风、追求卓越的结果和明确的行动责任，我们能够在各自的岗位上取得更大的成效，为社会的发展贡献更多的力量。