新班培训明方向

齐修共研促成长

——濮阳市油田第十八中学新入职班主任培训

润心班主任工作室
创建于09-12
阅读 392
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

2024年9月12日,在濮阳市油田第十八中学润心班主任工作室进行了一场“爱的教育,品的追求”为主题的新班主任培训。本次新班主任培训旨在全面提升新任班主任的综合素质与专业能力,确保每位新班主任能够迅速适应岗位角色,有效承担起班级管理与教育的重任。

政教王玮主任对培训做明确要求

担任本次培训的是有着15年带班经验的濮阳市优秀班主任,濮阳市最美教师,润心班主任工作室主持人苏园园老师。

苏老师从管理班级7要7不要两个主题进行了分享:

7要:(1)充分了解学生:做背调,家庭背景,身体状况等;

(2)选好班委:有态度有能力,选择负责,正能量,高情商的孩子,先试用再确定;

(3)立好班规:详细可操作,惩罚要讲清楚,处理要及时;

(4)不定时出现:目的是抓典型,常警醒;

(5)注重习惯养成:每周一个具体习惯养成,比如不迟到,文明用语,按时完成作业等;

(6)时刻复盘:通过晨会或者课前3分钟,总结不足,提出展望;

(7)多和任课老师交流:班主任的课堂看不出问题,任课老师的视角会更真实。

     7不要:

(1)不要动不动就请家长;

(2)不要放学后留学生;

(3)不要经常坐班;

(4)不要习惯物质奖励;

(5)不要凡事亲力亲为;

(6)不要忽略安全;

(7)不要本末倒置.

李勇校长和田建增校长虽未能亲临指导工作,但对新入职班主任做了明确要求,1.加强学习,提升班级管理理论知识素养;2.一定要读书,每天50-100字的读书笔记,每两周查一次;3.让老班主任带领新班主任结对子成长,计划每月经验交流一次;4.年级内新老班主任要多交流,多分享管理经验。

      本次培训旨在帮助新班主任明确教育使命,掌握先进的教育理念与方法,提前规避管理中的漏洞,促进学生全面发展,构建和谐、积极、向上的班级氛围。其意义不仅在于提升班级管理效率与质量,更在于为每一位学生的健康成长奠定坚实基础。

—END—

撰稿:苏园园

审核:田建增

阅读 392
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉