2024年9月12日班后，宛城支行召开青年员工座谈会暨新员工廉洁培训会。
首先，宛城支行党总支书记、行长王旭代表支行班子成员和全体员工欢迎新员工加入宛城大家庭，向新员工介绍我行基本情况，随后由三名新员工做自我介绍，分享自身入行感悟；随后由新提拔干部代表发言，结合自身的工作经历分享工作心得。
支行纪检员刘洁琼书记带领全体青年员工学习《十大禁令》、《员工行为禁止规定》、《员工异常行为治理》等相关合规内容，同时结合案例，提高新员工合规意识，增强合规底线，扣好人生职场的第一粒扣子。引导新员工强化合规意识，树立自觉遵守规章制度的观念，做好知敬畏、守底线，防范合规风险发生。
随后，班子成员与参会青年员工亲切交谈，了解大家目前工作和职业发展中遇到的难点痛点，一一分享自己的经验，会上青年员工畅所欲言，为支行业务发展建言献策。
最后，王行长对青年员工提出几点期望：一是向下扎根，主动学习；二是向上开拓，勇于创新；三是向前突破，迎难而上，筑牢思想防线，提升合规意识，快速转变角色，以青春的力量激发无限动力，助力宛城支行业务发展！