9月12日，国家矿山安全监察局福建局监察执法一处唐兵处长带队莅永开展非煤矿山领域主要负责人履职情况调研，深入推动安全生产治本攻坚三年行动开展，进一步强化企业主体责任落实，着力提升矿山企业“五职矿长”履职能力和安全素质，调研结束后现场组织我市非煤地采矿山主要负责人和总工程师共22人参加闭卷考试。
督导组紧紧围绕《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施的通知》等相关文件出题。督导组现场阅卷并逐项与企业负责人面对面进行反馈，通过此次考试，及时发现了我市矿山企业安全生产教育培训的短板和弱项。
督导组强调：
一是高度重视“以考促进”。安全生产“逢查必考”是推动全省安全生产治本攻坚三年行动和企业安全生产主体责任落实量化提升工程的一项重要基础性、制度性工作，坚持对主要负责人“逢查必考”，有效督促企业落实安全培训主体责任，提升从业人员安全意识和业务技能。
二是积极推行“以考促培”。监管部门要根据被考查人员的岗位职责，灵活选择闭卷考试、现场抽问、手指口述、模拟演练等多种方式，重点考查所在岗位重大安全隐患判定标准、岗位操作规程、安全防护用具的佩戴和使用、突发情况现场处置、应急疏散逃生等安全知识和实际操作技能。
三是精准发力“以考促改”。监管部门对考查不合格人员，责令企业组织相关人员认真学习并参加补考直至考查合格。通过“小切口”精准发力，对考查人员合格率较低的企业，倒查企业全员培训工作落实情况。要坚持不断健全完善工作机制，督促指导企业切实加强全员安全培训工作，打通政策落实的“最后一公里”。