为认真履行反洗钱风险防控主体责任，牢筑反洗钱第一防线，赣州石城支行从内控管理出发，严格落实反洗钱各项规章制度，切实将反洗钱监管要求融入内控合规管理之中，确保反洗钱各项工作落实到位
提升整体意识，筑牢制度根基。支行强调反洗钱工作的重要性，按照要求认真组织召开反洗钱专项工作会议，及时向上级主管部门报送反洗钱相关报告，成立反洗钱领导小组，规范反洗钱领导小组工作职责，强调内控反洗钱工作的重要性，打造完备的内控反洗钱体系，为反洗钱工作筑牢地基。
注重队伍建设，提升整体素质。支行高度重视反洗钱队伍建设，从业务素质和思想素质两方面入手，精挑细选反洗钱领导小组成员，积极推进全行反洗钱宣传培训工作，以“学习+讨论+案例剖析”的模式，组织相关业务培训，另一方面，强化履职思想建设，开展思想督导，要求员工在日常工作中严守反洗钱相关规定，提升反洗钱履职的敏锐性和主动性，切实将反洗钱工作要求融入到业务流程、日常管理和具体操作之中。
加强内控监督，压实履职责任。针对员工在业务办理、营销过程、日常管理中的洗钱隐患，为了有效化解潜在风险，支行专门组织反洗钱成员做好内控反洗钱履职监督，定期安排自检自查，针对发现的问题，及时做好问题整改，责任认定，并在全行做好风险提示，监督员工在工作中切实按规章审核客户身份、资金和交易相关信息，严格执行反洗钱业务流程，有效遏制内部洗钱风险
注重日常管理，规范行内操作。加强反洗钱宣传和学习，对有关法律法规、文件规定和操作流程吃透弄懂，确保理解准确，实施到位。加强日常业务提示管理，对上级行新政策、反洗钱及涉敏业务风险案例做到及时传达，确保网点掌握了解，避免操作风险，不断提升反洗钱管理水平。