为深入推进时楼小学教学质量，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升教师队伍的整体素质，我校于2024年9月12日举行了“师徒结对仪式”。
活动第一项：牛璇璇主任宣布本学年师徒结对名单及宣读师徒结对协议书。
活动第二项： 师徒在协议书上签字
师徒们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行承诺。
活动第三项： 徒弟代表贺净净上台讲话
贺老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
活动第四项：师傅代表王琼讲话
王老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长奉献一份力量的精神，值得我们学习。
活动第五项：李校长讲话
李校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望3位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。
活动第六项： 李校长为师傅老师颁发聘书，并与师傅教师一起合影留念。
活动第七项： 徒弟教师向师傅教师赠送绿植。
青年教师是学校的未来，青年教师的综合素质直接关系到学校的发展。为了充分地发挥学校自身师资力量的优势，发挥学科带头人、教学骨干教师的教育教学优势、示范、辐射和引领作用，加大青年教师的培养力度，促进学校可持续发展，我校将以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，通过传、帮、带、导、提、教等多种方法与途径，切实加快青年教师的成长，提高青年教师的教育教学能力和教育教学水平。
编辑：牛璇璇
图片：贺净净
审核：王艳