狠抓风险经理履职管理，有效发挥风险经理案防“前哨”作用！
为进一步加强风险经理队伍建设，推动风险经理有效履职，提高金融服务水平，2024年9月9日至2024年9月13日，邮储银行新疆分行法律与合规部组织开展为期一周风险经理履职能力提升培训，本次培训全区75名风险经理及16名管理员全员参与。
开班讲话
本次培训备受领导关注，新疆区分行法律与合规部史志宏总进行了开班讲话，首先充分肯定了前期派驻工作的成绩，其次分析了当前派驻管理面临的整体形势和案防压力，并对派驻管理提出要求，要求各分行要坚持以问题为导向，以更严的态度、更高的标准、更好的举措做好风险经理派驻工作。要求管理员要压实管理责任、强化过程管理、加强督导、做好风险经理的引领作用。要求风险经理全力以赴，切实提升履职能力，要掌握业务的全面性，提高风险敏锐性、保持履职独立性、坚持工作廉洁性。
集中培训提能力（内部）
培训就风险经理派驻要点，本年度风险经理管理评估存在的问题、下半年风险经理重点工作安排部署进行梳理和解读。特邀请总行案防管理处陈苗苗老师就案件防控重点进行深入解读，对于重大案件风险事件发生的作案手段进行分析，以现实案例的风险点和防控措施在检查过程中需关注的方面进行讲解；区分行普惠金融事业部、三农金融事业部、个人金融事业部、运营管理部、信用卡部、法律与合规部业务条线骨干老师对中小微企业贷款、零售信贷业务、信用卡业务、理财与代销业务、现金运营管理、违规问责等方面需要关注的风险点进行了详细解析。特邀优秀骨干风险经理针对风险经理操作的五大系统逐一进行讲解，系统的使用、操作步骤、履职台账如何录入、录入的要点等进行逐笔逐步分解讲解，让风险经理能够会使用系统、用好系统。
座谈交流促共享
同时召开了风险经理座谈会，就风险经理派驻管理及履职过程中遇到的问题进行讨论并在现场进行解答和建议，使各个分行之间加强沟通和学习。对其他省分行风险经理派驻、风险经理履职特色亮点进行分享，让大家在日后派驻和履职工作中对优秀的工作经验进行借鉴和有所启发，并进行合理创新。
集中培训提能力（外部）
北京勤予汤红老师进行授课，汤老师围绕着《商业银行风险防范与合规检查实务》进行集中赋能。重点从合规检查概述与员工行为排查点、信贷业务的检查要点及案例分析、柜面业务的检查要点及案例分析、理财经理的检查要点及案例分析四个内容展开。通过大量的案例有效疏通风险经理履职工作中遇到的难点、堵点、痛点，并分享优秀经验，着力提升解决问题效率，不断破解日益复杂的金融环境下发生的风险隐患，让全面风险管理理念贯穿日常经营管理，切实做到风险早识别、早预警、早化解、早处置。
特邀区分行外聘律师针对违规发放贷款、高息揽储、飞单等相关法条讲解及案例解读。
课堂互动
培训现场采取互动问答的方式，让学员带着思考参与培训，大家认真聆听，勤做笔记，积极互动，学习氛围浓厚。
培训最后，对本次培训期间表现突出的小组颁发小礼品。望能够把理论转为实践，知行合一。
展望未来
培训虽然结束了，是结束，亦是开始！愿每位学员能以学促知，以知促行。不断创新履职工作方式方法，做实做细日常监督检查工作，找差距、补短板，加强风险经理专项培训，不断提升履职能力，充分发挥风险经理“二道防线”的贴身防控作用。