9月11日，沙湾支行召开2024年第三次案防形势分析会，本次会议主题为“全面压降客户投诉，深入分析信贷领域监管检查问题成因，强化履职管理”，塔城分行党委委员 副行长陈昕、党委委员 纪委书记鲁晓刚以视频形式参加了本次会议。
本次会议对沙湾支行第二次案防形势分析会落实情况进行汇报，分析了沙湾支行客户投诉、代客操作、信贷业务监管检查问题成因和潜在风险，并对下一步案防工作提出整改措施。
会议中，还对沙湾支行员工开展了警示教育，通报了沙湾支行员工违规行为处理结果和塔城分行营业部员工违规行为处理结果，分析了违规行为风险，以身边人身边事警示员工遵守制度，守底线、不触红线。
会议第三项，由塔城分行党委委员 纪委书记鲁晓刚进行会议点评并对沙湾支行下一步案防工作提出三点要求：一是要求沙湾支行要吸取教训，加强员工管理和排查，形成严的氛围，帮助员工生成守规意识和红线意识，坚守原则，循规蹈矩开展各项工作；二是要求沙湾支行开展全面自查。各条线主管行长针对分管条线逐一开展自查，通过自查发现本行潜在案防风险，对风险早发现早治理，帮助支行筑牢合规基石；三是认真开展内控评价工作。对各项检查发现的问题要全部落实整改，对重点领域、重点操作环节和容易违规的环节要抓落实抓典型，立行立改。
随后，塔城分行党委委员 副行长陈昕对沙湾支行内控案防工作提出三点要求：一是以案为鉴，切实将严的要求贯穿工作。从干部到员工都要进行大反思大讨论，以案促改；二是以规为始，牢牢守住合规底线。要求沙湾支行员工要敢于做吹哨人，敢于发现问题，对问题要及时学习、整改：三是以案促改，以改促止。支行要加大自查自纠力度，对检查发现问题要真改实改，一改到底。
最后，沙湾支行对四季度案防工作做出表态：本次案防形式分析会对支行管理人员敲响警钟，管理人员要加强人员管理，在支行形成严的氛围，对员工警示教育工作要入脑入心，对于违规人员的督导问责要从严，对问题整改要落到实处，同时举一反三认真开展自查自纠，为沙湾支行内部管理、案防管理打好基础，有效提升支行内控案防管理水平。