青蓝携手笃行远，匠心育人薪火传。为了充分发挥学校优质师资力量的示范和引领作用，促进青年教师专业成长，提高青年教师的教学和班级管理水平，2024年9月11日下午，长庆未央湖学校举行了“薪火传承，青蓝相继”为主题的师徒结对仪式，通过资深教师与新教师的结对帮扶实现教学经验与教育理念的有效传递。
校长田源，副校长王少涛、刘亚妮，德育处主任马颖钒，教务处副主任刘娟及11对结对师徒参加此次活动，会议由教研室副主任陈思萌主持。本次会议共九项议程。
会议第一项，马颖钒和陈思萌分别宣读学校新一届青年班主任师徒结对名单和青年教师师徒结对名单和承诺书内容。绑定是一种缘分，结伴是一份信任，在未来的日子里，徒弟们将开启教育路上的新征程，师傅们会搭建起助力成长的桥梁。
田校长给指导教师颁发聘书
以聘书为信，担万千责任，执信念在心，传高情志远。这不仅是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望，更承载着学校的肯定与信任，也托起了青年教师的梦想与希望，师徒合力为我校教育教学再添光彩。
新入职教师和青年班主任为指导教师献花
在庄重的礼节中缔结师徒之约，师徒从此携手共进，以真心取真经，以真心唤真情，成为相互学习的共同体。
签订师徒结对承诺书
一份承诺，一份责任，青蓝结对，恰似薪火相传，师贯以才学，必倾囊相授；徒敏而好学，亦尊师重教，教学相长，彼此赋能，互帮互助，共同进步。
师傅代表发言
指导教师李永润真挚发言，代表全体指导教师向大家做出承诺，同时对年轻教师提几点希望，是寄托，是期许更是无私付出。希望师徒通过这次结对建立真正的友谊，相互信赖，相互帮助，共同成长。
徒弟代表发言
青年教师、青年班主任代表孙铭的发言道出了所有徒弟的心里话，更能强烈感受到新教师爱岗敬业的决心与信心。她们怀揣梦想，相信在各位指导教师的引领下能坚定朝着自己设定的目标奋勇前行
深情寄语
砥砺前行
王少涛首先祝贺新入职青年教师找到了自己事业的导师并感谢老教师能够承担起自己职业生涯中导师这项光荣的任务，他指出师徒结对仪式是一种公开、庄重的宣示与承诺，对指导教师和青年教师提出殷切期望。师徒都要信守自己的庄严承诺，徒弟要谦虚恭敬、乐学善学，多看多听，多问多用，多悟多思；导师要诚心正意、倾其所有，教学示范，实践打样；课堂把脉，点石成金；育人指点，因材施教；班级管理，方略相授，理念渗透，水滴石穿；日常交流，耳提面命等等。
刘亚妮对各位师傅进行了肯定，名师出高徒，是荣誉也是责任。师傅要言传身教，率先垂范，在工作中不能将自己消极的情绪带给这些正在确定方向的年轻人，“青胜于蓝”是师傅的骄傲。对徒弟来说师傅领进门，学艺在个人。青年教师不仅要主动学习，还要会创造性学习，将学习到的经验与自身特点相结合，创造属于自己的教育教学魅力。
田源最后致辞，从六个方面包括教学能力提升、班级管理指导、教育理念传承、科研与竞赛参与、和谐师徒关系建立以及考核与激励机制等六个方面，明确师徒双方的职责和期望，以期促进师徒双方的共同进步与发展。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课，多学习，多反思，多改进，多创新，焕发出更加蓬勃的生机与活力，为我校长远发展贡献力量。
青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。师徒结对是一场双向奔赴的遇见，有了师傅提灯引路，徒弟定能续梦成光，坚信在指导老师们的悉心关怀与耐心指导下，一批又一批的青年教师必将快速成长，为我校师资队伍建设注入鲜活力量。有了师徒接续共力，我校教师必将薪火相传，匠心筑梦，勇担育人使命，携手实现青蓝共赢。