近日，兴国支行组织员工学习了内控合规管理工作提示函《关于将贷款资金用于购买理财产品违规行为的风险提示》。事发案例中该行员工办理贷款后，将贷款资金用于购买我行理财产品，违反了我行员工行为禁止规定；并组织学习了运管风险提示《强化农民工工资账户管理，严格特殊标识设置》。通过学习风险提示，教育员工要引以为戒，杜绝此类事件发生。
一、强化思想教育。利用晨会、夕会时间，加强员工职业道德和相关法律法规的学习，结合以往案例，对照员工行为禁止规定进行再学习讨论，引导员工学制度守规矩，做到从思想上知敬畏守防线，真正做到遵章守纪合规操作。
二、提高防范意识。在日常工作中一定要提高法律意识，增强风险意识，具备自我保护意识，要遵章守纪，规范操作，坚决摒弃人情代替制度、遇到熟人、亲戚就降低制度标准等不良习气，避免发生各类风险隐患。
三、加强日常管理。严格网格化管理，定期开展行内员工异常行为排查工作，同时注重线上与线下排查相结合，真正了解员工的所思所想，全面掌握员工思想动态和行为表现，消除存在的异常行为风险。