我们的企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。
如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份责任，一种对岗位身份的认同感。也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又常常被我们抛之脑后。像一些职工干活时犯经验主义错误，或者只顾自己的岗位，不对下道工序传递交流信息……凡此种种都是责任心不足造成的。企业的发展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”。尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是辨证统一的。没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好。
那么，如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我认为，要从大处着眼，小事入手，事无巨细，层层把关。以不同包装方式使用托盘为例，首先由包装方式确定使用哪种型号托盘，然后确保托盘外观无裂缝、垫块无损坏等异常情况，对于包装材料检查是否齐全，塑料托盘是否增加使用防滑垫片等等。要确定从自己的工序无问题做起。
质量与我们的每次操作都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然，这就要求我们严格要求自己，牢记自己的责任。