嘉峪关分行开展"师傅带徒弟话合规"活动

       为落实总、省行内控合规“质量锻造年”主题活动的工作要求，引导新员工自觉培养良好的从业理念和主动合规的意识，持续筑牢合规意识的坚实防线。

       嘉峪关分行于2024年9月10日开展了“师傅带徒弟话合规活动”，以新老员工师徒的方式，实现对新员工合规教育的“传帮带”。带领新员工上好合规第一课，筑牢新入职员工合规从业意识，助力走好合规从业第一步。

       活动以公司部、普惠部、胜南支行、新南支行四部室开展。师傳和徒弟从遵守制度、敬畏制度开始。以言传身教将合规意识内化于心，外化于行。以案促学对新员工作出预警提示，始终把风险合规作为永恒主题，用制度办理业务。各位师傅通过分享自己工作以及生活中的成长经验，鼓励新员工尽快转变角色，由被动学习者转变为主动探究者，加强业务学习，让规章制度入脑、入心，切实提升新员工规矩意识和纪律意识。

 内控合规部总经理要爱军，通过员工行为规范与员工行为守则，深入讲解合规文化，强化规矩意识，引导新员工将合规理念融入职业发展，将合规意识植入心头。市分行纪委书记刘永宝指出将持续推动合规文化建设走深走实，不断提升内控合规管理水平，为全行高质量发展、高水平安全筑牢内控合规保障。通过本次“师傅带徒话合规”活动，有效强化了新员工的合规意识。