新学期扬帆起航，恰逢第四十个教师节，为了助力青年教师成长，南京审计大学实验学校小学部于2024年9月13日举行了“青蓝赓续，薪火相传”为主题的师徒结对活动。
（一）徐慧主任宣读师徒结对名单
首先由徐慧主任宣读师徒结对名单，这份名单不仅仅是一份文件，更是一份沉甸甸的承诺，它象征着师徒之间互相扶持、共同成长的决心。相信徒弟们都能虚心求教、潜心学习、苦练内功，师父们会毫无保留地将自己多年工作的教学经验和教育艺术传给徒弟，引导青年教师快速成长。
（二）朱玉兰副校长为师父颁发聘书
高山仰止，方知才疏，欲至远方，结伴而行，师父是青年教师成长道路上的引路人。朱校长为师父们颁发了聘书，将一份光荣的责任交付于这15位师父，以聘书为信，担万千责任，一纸聘书，开启师徒新征程。
（三）徒弟向师父敬茶
师如茶，茶释其味，师释其身。徒弟给师父敬上一杯茶水，茶语化师恩，饱含对教育的致敬，对智慧的赞美，对师父的崇敬。茶需炒制，而师德的修炼本是千锤百炼，一杯佳茗，敬予教育成长路上的掌灯人。
（四）师父代表周明翠副主席发言
周老师强调教师一定要以爱为底色，做有温度的教师。同时也向徒弟们传达了与他们共同努力、共同助力学生成长的美好期盼。她指出教师安身立命之本正是扎实的学识，因此她希望在座的各位青年教师都能保持对学习的热情。并且她个人也将毫无保留地对自己的徒弟倾囊相授，希望双方能够互相学习、共同进步。
（五）徒弟代表杨禹彤老师发言
杨老师代表新进教师们感谢了学校为其提供的成长平台和师父们的悉心指导，表示将虚心学习师父们的经验，努力提升自身专业素养，不辜负学校和师父们的期望，为教育事业贡献一份自己的力量。
（六）谢晓富校长对师徒结对工作提出要求
谢校强调要发挥骨干教师教育引领的作用。优秀的老教师不仅为新教师提供了方向性的指导，还对他们的成长起着至关重要的作用。同时，他还强调了徒弟应当珍惜学习机会，通过勤奋学习和实践来快速提升自己。教育过程中师父的引导与个人自我修行都很重要，只有师父对徒弟严要求，徒弟自己勤问勤做，才能真正培养出优秀的教师人才。
青蓝工程师徒结对活动的核心意义在于搭建教师成长平台，促进新老教师共同提升。活动通过结对合作，帮助新教师快速适应教育教学工作并提升教学能力，同时激励老教师吸收新理念，实现教学相长。这不仅优化了教育资源，也有助于提升学校整体教学质量，促进教学工作的落实开展，营造互助共进的教师团队文化。
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图片：王愉
文稿：言雅琪
一审：徐慧
二审：朱玉兰
终审：谢晓富
推送：徐慧
