为深入学习贯彻“学新规、谈心得、强案防”的主线，全面提高员工案防意识，强化案防能力，通州新华支行紧跟总分行步伐，围绕“强化排查检查监督”这一主题，组织全体员工开展了一系列学习活动。通过学习典型案例及优秀案防经验做法，引导网点全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。
通州新华支行利用晨会时间带领全体员工学习相关内容，在规章制度学习的基础上，网点组织全员学习了陕西分行、苏州分行、工银安盛、工银金租等兄弟单位在强化排查检查监督机制方面的先进经验，从打好三套组合拳，从新出发防风险，到深入四个强化，持续图，审核案防能力，再到紧盯风险重点领域。结合网点实际情况，讨论了在检查排查工作中遇到的问题、采取的措施以及待改进的部分。
会上，网点负责人组织全体员工承诺，远离制度红线，守住自身工作底线，牢筑内控“防火墙”。同时，不断提升防控能力半径，严格设定基本行动半径，通过定期进行员工异常行为排查的形式，及时规范普惠客户经理行为，确保各项案防措施真正落地生效，做到风险早发现、早处置、早解决，防止因内部人员的违规操作引发案件风险，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。
下一步，通州新华支行将持续开展常态化案防学习，“以案为鉴”推动员工加强行内相关规章制度，继续按照总分行的工作要求，深入开展“案防月月谈”活动，不断创新学习方式和内容，确保员工能够持续更新知识、提升技能。同时，网点也将进一步加强排查检查监督工作，为支行的合规稳健运行提供有力保障。