为提升新入职员工对业务的全面了解,我行新员工闫宇慧积极参与客服经理数字化培训活动,此次培训活动共15个场景训练,从不同维度加强新员工对业务的认识和了解
该培训的15个场景训练,是新员工上岗的必会业务,也是在日常工作中常办业务,15个交易从易至复杂,不论是哪一个交易,都是对新员工上岗提供强有力的帮助
最后,通过这次“数字赋能,创新增效”客服经理数字化培训活动,我行新入职员工对工行的认识了解得到了提高,对于日后的工作也有了更高的熟悉度。
为提升新入职员工对业务的全面了解,我行新员工闫宇慧积极参与客服经理数字化培训活动,此次培训活动共15个场景训练,从不同维度加强新员工对业务的认识和了解
该培训的15个场景训练,是新员工上岗的必会业务,也是在日常工作中常办业务,15个交易从易至复杂,不论是哪一个交易,都是对新员工上岗提供强有力的帮助
最后,通过这次“数字赋能,创新增效”客服经理数字化培训活动,我行新入职员工对工行的认识了解得到了提高,对于日后的工作也有了更高的熟悉度。