为进一步完善人才梯队建设，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，9月10日，值此第40个教师节来临之际，宁化支行在支行理财中心举行第三届“以师带徒 匠心传承”师徒见面会。支行纪委书记罗坤、副行长刘梅梅，新结成对的6对导师代表和新入行员工参加会议。
本次拜师会以网点为单位，分别从各网点信贷和运营条线选取两名网点内责任心强、带教能力好，综合素质高的员工担任新入行员工的师傅，新结成对的师徒先后上台，徒弟为老师敬上拜师贴、行拜师礼，献上鲜花，师傅也将承载着殷切期望的回徒贴赠予徒弟。
拜师会上，刘梅梅副行长向各位新员工发表寄语，希望新员工能够真学、善思、努力、谦逊，不断保持清醒头脑,积极争当业务能手、合规标兵、营销状元。
纪委书记罗坤对新员工开展廉洁合规座谈，他强调，廉洁自律是每一名员工职业生涯的基石,要按照习近平总书记提出“扣好人生的第一粒扣子”的殷切希望，把握年轻时光，树立正确的世界观、人生观、价值观；要加强业务方面的学习，与时俱进，成长为新时代的复合型人才；要培养良好的习惯和道德品质，严于律己，宽以待人,要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，始终不放纵、不越轨、不逾矩，筑牢拒腐防变的思想防线。
开展师徒见面会旨在帮助新员工尽快转换角色，助力其在工作中不断完善自己，练就过硬本领，求真务实、无私奉献，努力在事业中实现自我价值。下一步，宁化支行将进一步营造“比学赶超”的学习氛围，打造互学互鉴、互促互进的工作团队，通过拓展新员工能力素质提升的成长空间，多措并举提升新员工成长成才，以高质量的人才队伍助力宁化支行高质量发展。