云端回音--兵工交党支部党建品牌

赵爽
创建于09-10
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标识含义:

        (一)云端“音频符号” ,代表支部党建品牌“云端回音”。兵工交党支部打造有声智慧党建平台,采取云端学习方式,将党的声音通过红色电波传递至天山南北的五个中心站,倾听党员心声与呼唤,架起党员与党支部的沟通桥梁。

    (二)红心守护筑党魂,代表支部品牌标语。

    (三)五颗星,代表兵工交党支部分布在天山南北的五个中心站。

    (四)博格达峰,代表天山山脉,兵工交党支部始终守护在天山南北各个运输站点,如同博格达峰一般坚毅巍峨,筑起一座座坚强的战斗堡垒。

品牌内涵:

       新疆兵工交贸易有限公司前身是1949年成立的新疆军区运输部。兵工交党支部党员始终守护在全疆各个站点,坚持以党的建设为统领,始终树立“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的意识,探索形成了党建与生产经营深度融合的“123”党建工作机制,充分发挥“党旗飘在一线,堡垒铸在一线,党员冲在一线”作用,将党建工作与经营管理、团队建设等互促互融,为推动徕远企业高质量发展提质增效,注入兵工交公司新动能。

“123”工作机制

一个核心:

“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”,聚焦党建引领高质量发展1个核心。

二种机制:

以“责任制”和“比拼制”促进党建与经营深度融合。构建“责任制”,将将党建工作有机融合到生产经营和历史遗留问题解决工作中。明确支部书记为第一责任人,对本支部的党建工作负总责,各站点党员干部针对企业发展中存在的难点、堵点问题主动作为,明确工作目标,按季度分解目标任务,层层压实责任,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。以党员为先导实施“比拼制”,通过建立以出租率、租金回收率为导向的考核机制,定期开展深入探讨,相互借鉴学习、取长补短,在对比中找差距、在学习中促提升、在交流中聚共识,形成互鉴互促的良好氛围,推动基层党建工作不断创新和提升。

以“三会一课”制度为抓手促进支部建设规范化、标准化。通过完善规章制度、创新活动载体、学习成果转化等多种途径,助力支部建设步入规范化、标准化轨道。

三个作用:

党组织政治核心作用:一个党组织就是一面旗帜。以品牌建设为抓手,以“喜马拉雅”APP为载体,打造有声智慧党建平台,采取云端学习方式按期开展“三会一课”、为基层党员过政治生日,充分发挥党组织政治功能、组织功能,统筹各方力量,利用各站点现有资源和地理优势,稳固租赁业、拓展仓储物流新业态,赋能企业高质量发展。

党支部战斗堡垒作用:一个支部就是一座战斗堡垒。兵工交党支部各基层站点秉承“担当、务实、苦干、克难”的企业精神,凝心聚力、多措并举,解决叶城运输站、库尔勒后库、巴楚农场盘活及改建等诸多历史遗留问题,充分发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用。

党员先锋模范作用:一名党员就是一个标杆。面对新一轮国资国企改革,兵工交公司基层站点全体党员深入开展“三学三亮三比”活动,学理论促能力、亮身份强党性、争先锋比贡献,冒酷暑、战严寒,干在实处、走在前列,充分展现敢打硬仗、能打硬仗的党员风采。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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