为关心关爱青年员工成长进步，促进其更好地履职尽责，9月10日，安阳市分行召开了2023年录用员工定岗座谈会。2023 年录用的10名新员工和人事科负责人参加座谈会。
座谈会上，10名新员工结合试用期一年来的工作、学习和生活，依次谈了个人的收获和入行以来的感受。
人事科科长李毅恒对大家实习以来的表现给予了充分肯定，并就到新的工作岗位上继续加强学习、努力工作，更好的提升自己的能力和素质提出五点要求：一是处理好变与不变的关系。虽然工作岗位和内容有所变化，但不变的是要保持尽职尽责、好好工作的初心。二是处理好工作和学习的关系。机构调整后，很多科室的职能职责显著增强，要保持好“空杯”心态和“清零”心态，认真学习岗位知识、科室业务、全行工作。三是处理好工作和生活的关系。要以高质量完成工作为出发点，做到工作和生活的相辅相成。四是处理好个人和单位的关系。要守护好人民银行这个人生标签，握紧接力棒，带领安阳市分行跑得更好更远。五是处理好成长和进步的关系。要远离浮躁，向内求、向前看，努力提升自己的综合素质。