为助力青年成长成才,有效提升30岁以下青年员工的专业素养和业务能力。农行镇江扬中支行组织开展30岁以下青年员工专项知识测试,测试分客户经理组和柜面经理组进行,参考人数共达50余人。
本次测试采取统一闭卷机考方式,考试内容主要涉及农业银行公共基础知识、规章制度、行测和信贷、运营业务知识等多领域多方面内容,旨在全面考量青年员工综合素质和业务能力,进一步激发青年员工学习的紧迫感和积极性,达到以考促学、以学促用的目的,为扬中农行高质量发展夯实人才基础。
为助力青年成长成才,有效提升30岁以下青年员工的专业素养和业务能力。农行镇江扬中支行组织开展30岁以下青年员工专项知识测试,测试分客户经理组和柜面经理组进行,参考人数共达50余人。
本次测试采取统一闭卷机考方式,考试内容主要涉及农业银行公共基础知识、规章制度、行测和信贷、运营业务知识等多领域多方面内容,旨在全面考量青年员工综合素质和业务能力,进一步激发青年员工学习的紧迫感和积极性,达到以考促学、以学促用的目的,为扬中农行高质量发展夯实人才基础。